崗位職責(zé):
1、組織擬訂公司財(cái)務(wù)制度和核算細(xì)則,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)組織編制、審核、修正公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督其執(zhí)行情況
3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算增減調(diào)整的報(bào)批工作;
4、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)檢查、報(bào)稅等財(cái)務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司資金管理及檢查工作;
6、負(fù)責(zé)本部門重大事務(wù)、事件的提示、指導(dǎo)和處理工作;
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證書;
2、服務(wù)類、商貿(mào)類、高新技術(shù)企業(yè)等行業(yè)3年以上全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備相應(yīng)的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí);
4、熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件,具有獨(dú)立工作能力及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
5、良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、人際能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、十三薪