更新于 1月13日

安管員

3千-5千
  • 襄陽襄城區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、進(jìn)行場內(nèi)巡邏,巡查所轄區(qū)域內(nèi)的治安消防工作
2、維持區(qū)域秩序,掌握區(qū)域范圍內(nèi)的人員動態(tài),如有異常及時處理上報
3、按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),有商業(yè)/物業(yè)工作經(jīng)驗
2、身體綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識和責(zé)任心以及團(tuán)隊合作精神
3、能適應(yīng)排班時間(上四休二,2天白班/2天夜班/2天休息)

工作地點(diǎn)

美聯(lián)大廈17層

職位發(fā)布者

宣女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北美聯(lián)商貿(mào)連鎖有限公司
湖北美聯(lián)商貿(mào)連鎖有限公司成立于 2003年 8月,經(jīng)過 20余年的發(fā)展,在襄陽襄城區(qū)、襄州區(qū)、南漳縣、??悼h共有 9家門店,其中 1家綜合體,8家超市,1個配送中心。員工近 1000人,擁有高效、專業(yè)的管理團(tuán)隊 100余人。擁有自己的物流體系,是襄陽本地規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的民營連鎖超市之一。美聯(lián)超市成立后,連續(xù) 3年虧損,經(jīng)營異常艱難,在 2005年,高管團(tuán)隊外出學(xué)習(xí),毅然發(fā)起了第一次自我革命,將原來的食品+百貨的經(jīng)營架構(gòu)更改為食品+百貨+生鮮的架構(gòu)模式,這次的變革重生,幫助美聯(lián)扭虧為盈,解決了企業(yè)的生存問題。2007年,為了讓企業(yè)走向健康,進(jìn)行了管理模式變革,正式成立總部,開啟連鎖運(yùn)營模式,且在襄陽建立自己的物流體系。2014年,總部正式從南漳搬至襄陽市區(qū),為美聯(lián)的后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二十余年來,因為喜歡,所以堅持。經(jīng)營方面,美聯(lián)超市始終專注于零售行業(yè),從未停止學(xué)習(xí)的步伐,在專業(yè)領(lǐng)域深耕,不斷探索、學(xué)習(xí)引進(jìn)先進(jìn)的文化理念、科學(xué)的管理方法、超市行業(yè)專業(yè)知識,敢于變革,適應(yīng)市場變化,我們始終堅信“發(fā)自內(nèi)心的喜歡高于一切”。美聯(lián)超市發(fā)展至今,秉承“讓員工幸福,讓顧客幸?!钡氖姑?,通過為顧客提供安全、健康、實(shí)用的商品,為顧客打造安全、便捷的購物環(huán)境以及真誠、熱情的服務(wù)讓顧客感受到幸福。員工方面,通過公平、真誠、信任、尊重的價值觀,讓員工感受到幸福。讓所有人的付出和回報成正比,相信、支持、成就、認(rèn)可,最大限度的給予員工成長和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的機(jī)會;接受萬事萬物的本性,理解并共同向崇善的方向發(fā)展!社會方面,美聯(lián)致力于助學(xué)支教、扶貧濟(jì)困、助殘助孤、賑災(zāi)救難等公益事業(yè),盡自己的能力給需要的人帶來一些愛與美好,進(jìn)而讓企業(yè)更美好,讓城市更美好,讓社會更美好!
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