崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)對企業(yè)的經(jīng)營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,為企業(yè)的決策提供有力依據(jù)。
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集與整理,根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合比較和分析,以揭示企業(yè)的經(jīng)營狀況。
3.制定數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系,評(píng)估企業(yè)的營運(yùn)能力、經(jīng)濟(jì)效益、市場份額等方面,為管理層提供決策參考。
4.基于數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)測和規(guī)劃,為業(yè)務(wù)等相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)支持,助力業(yè)務(wù)決策。
5.數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫,定期向企業(yè)管理層匯報(bào)企業(yè)的經(jīng)營狀況和預(yù)測,報(bào)告具備數(shù)據(jù)精確、邏輯清晰、體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),為管理層做出決策提供依據(jù)。
6.監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和外部市場動(dòng)向、政策變化,及時(shí)提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和預(yù)測,為企業(yè)調(diào)整經(jīng)營策略提供決策支持。
7.牽頭基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范與治理工作,規(guī)范指標(biāo)統(tǒng)計(jì)口徑、定義、取數(shù)邏輯,對接實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息化。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.原則5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事3年以上數(shù)據(jù)分析工作,懂IT和財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。
3.熟悉各類數(shù)據(jù)管理和分析工具(如Excel、SQL、python、數(shù)據(jù)倉庫等)優(yōu)先。
4.具備業(yè)務(wù)理解能力,理解企業(yè)經(jīng)營管理流程,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)治理、統(tǒng)計(jì)分析、邏輯判斷。
5.具有良好的跨部門溝通協(xié)作能力,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
6.具有較強(qiáng)的撰寫匯報(bào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力,高效的執(zhí)行力。