崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助最高管理者組織及參與公司質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督、績效評價及質(zhì)量改進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部的日常管理工作，組織、指導(dǎo)、參與質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)審核:
3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃;
4、組織對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程的質(zhì)量進(jìn)行動態(tài)監(jiān)視和評價，對發(fā)現(xiàn)的問題
及時反饋并提出解決方案;
5、組織及參與新產(chǎn)品開發(fā)的方案論證、試驗(yàn)，技術(shù)鑒定、產(chǎn)品定型、標(biāo)準(zhǔn)化審查及質(zhì)量會簽工作，審查和會簽有關(guān)技術(shù)文件;
6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施質(zhì)量檢測工作等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)，工程師(或質(zhì)量工程師)職稱優(yōu)先;
2、有5年以上工作經(jīng)歷，有2年以上質(zhì)量管理或部門管理的經(jīng)驗(yàn);
3、能適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的對內(nèi)交流和對外協(xié)商經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉GJB 質(zhì)量管理體系，有從事過國軍標(biāo)認(rèn)證及審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;