更新于 9月9日

安全高級(jí)經(jīng)理

1.5萬-3萬·13薪
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

消防維修保養(yǎng)安全生產(chǎn)一級(jí)注冊(cè)消防工程師注冊(cè)安全工程師高級(jí)職稱

崗位職責(zé):

1、收集國(guó)家安全管理方面的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),并確保在公司內(nèi)得到實(shí)施;

2、完善并推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,并 監(jiān)督執(zhí)行;

3、定期組織安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查,督促有關(guān)部門落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理,有效管 控安全風(fēng)險(xiǎn),如實(shí)記錄相關(guān)情況;

4、參與公司內(nèi)安全事故調(diào)查、分析,提出處理意見,落實(shí)整改和防范措施;

5、開展現(xiàn)場(chǎng)巡查,及時(shí)制止和糾正三違等不安全行為;

6、組織開展消防宣傳,消防演練,實(shí)施定期和不定期檢查、巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防隱患,

提出整改措施和方案;

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)消防系統(tǒng),涉及消防水、報(bào) 警、防排煙等消防子系統(tǒng)重大改造的技術(shù)方案管理和支持工作;

8、組織安全培訓(xùn)、安全專題會(huì)議、安全月、應(yīng)急救援演練等各類安全活動(dòng)。

招聘要求:

1、學(xué)歷:本科及以上;

2、專業(yè):消防專業(yè)、安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè) ;

3、工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上消防工程、物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)危險(xiǎn)因素和預(yù)防措施;

4、職稱與證書:具備高級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)消防工程師,同時(shí)具備注冊(cè)安全工程師優(yōu)先;

5、知識(shí)要求:熟悉國(guó)家和地區(qū)的消防法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,并且熟悉消防工程的管理,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和國(guó)家、地方、行業(yè)安全政策方針和法律法規(guī);

6、能力要求:溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行力;

7、職業(yè)素養(yǎng):安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、原則性強(qiáng),勤勉盡責(zé)。

工作地點(diǎn)

潤(rùn)弘大廈T2第8層明喆集團(tuán)

職位發(fā)布者

何女士/招聘專員

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公司Logo明喆集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
明喆集團(tuán)有限公司成立于2000年10月,注冊(cè)資金18000萬元,擁有國(guó)家一級(jí)物管資質(zhì),致力于為醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)、大型國(guó)企、大型公共場(chǎng)館等高端客戶提供高品質(zhì)的一體化后勤服務(wù)。在風(fēng)雨兼程、一路高歌的20年發(fā)展歷程中,明喆現(xiàn)已發(fā)展成為擁有5萬余名員工、600余個(gè)項(xiàng)目、80余家分公司、年產(chǎn)值30余億元的大型現(xiàn)代后勤服務(wù)企業(yè)。如今的明喆,既是領(lǐng)跑全國(guó)機(jī)構(gòu)后勤服務(wù)的佼佼者,又是綜合實(shí)力穩(wěn)居全國(guó)物管行業(yè)的頭部企業(yè),其令人贊譽(yù)的高端后勤服務(wù)產(chǎn)品已遍及全國(guó)25個(gè)省市區(qū),是名副其實(shí)的集規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、信息化、智能化于一體的現(xiàn)代后勤服務(wù)之花。明喆集團(tuán)總部位于深圳市羅湖區(qū)(總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)),集團(tuán)年產(chǎn)值高速增長(zhǎng),面對(duì)如此迅猛的發(fā)展勢(shì)頭,公司對(duì)人才求賢若渴,承諾給所有有志之士、有能之士提供一個(gè)可以發(fā)揮所長(zhǎng)的平臺(tái)。員工福利:1、管理人員享受5-10天帶薪年休假或夫妻探親假(報(bào)銷車費(fèi));2、中層以上管理人員享受每年一次的外出休閑、旅游福利; 3、管理人員享受應(yīng)季服裝配發(fā); 4、一年一次健康體檢; 5、職位等級(jí)對(duì)應(yīng)的通訊費(fèi)補(bǔ)助; 6、學(xué)歷、技能和餐費(fèi)補(bǔ)貼參照公司福利制度規(guī)定; 7、按法律規(guī)定入職即購買五險(xiǎn)一金; 8、國(guó)家法定節(jié)假日,婚嫁、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等集團(tuán)總部地址:深圳市羅湖區(qū)筍崗潤(rùn)弘大廈T2棟(地鐵7號(hào)線筍崗站A出口)
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