崗位職責(zé):
1、全面牽頭實施公司三體系(質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康)認(rèn)證,包括體系建設(shè)、流程制定和內(nèi)外部審核等,確保產(chǎn)品質(zhì)量從源頭上得以保證;
2、牽頭組織客戶稽核過程;
3、供應(yīng)商管理,原輔料檢驗,供方原輔料不符合項跟蹤、改善匯總;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程,半成品、成品的檢驗監(jiān)督、稽核及改善對策的驗證;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的不合格品評審、統(tǒng)計及分析改善;
6、負(fù)責(zé)制程產(chǎn)品、成品良率的改善與提升;
7、協(xié)助客訴產(chǎn)品的追溯、檢測、流程調(diào)查及參數(shù)分析;
8、配合部門領(lǐng)導(dǎo),完成上級交辦的其他各項任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30-45歲左右,有“三體系”認(rèn)證能力,熟悉電子行業(yè)品管標(biāo)準(zhǔn)的,有內(nèi)審?fù)鈱弳T資質(zhì)所有者優(yōu)先;
2、具備一定的電腦操作,能夠熟練應(yīng)用Office辦公軟件及質(zhì)量工具;
3、能夠?qū)嵤┢房剡^程的產(chǎn)品檢驗及把關(guān)工作,能較快熟悉掌握生產(chǎn)和品質(zhì)品控與體系相關(guān)的信息;
4、具備較強的接待、組織、口語表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊合作意識。
福利待遇:
1、完善的薪資體系,包括周末雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等;
2、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍,鼓勵創(chuàng)新和協(xié)作;
3、具體待遇面談。