1.配合銷售總監(jiān)制定本區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)的有效實(shí)施。
2.對(duì)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行各級(jí)銷售的目標(biāo)的量化考核。
3.完成當(dāng)年制定的本轄區(qū)的銷售任務(wù)。
4.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及銷售計(jì)劃提供支持。
5.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
6.對(duì)所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用的計(jì)劃控制。
7.良好的基層工作心態(tài),熟悉一線銷售的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場(chǎng)真空時(shí),有責(zé)任并有能力暫時(shí)替代其職務(wù)。
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.熱愛(ài)銷售行業(yè);大專及以上學(xué)歷具備3年及以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有市場(chǎng)洞察力、溝通能力、談判能力、沖突解決能力、客戶導(dǎo)向意識(shí)。
3.為人處事穩(wěn)重,綜合素質(zhì)良好,有一定的商務(wù)談判能力;
4.具有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織對(duì)經(jīng)銷商、醫(yī)院的培訓(xùn);
5.吃苦耐勞,體貌端正。
6.可以接受外派優(yōu)先,適應(yīng)短期出差。
7.常駐地在鄭州,具體負(fù)責(zé)區(qū)域面議。
職位福利:五險(xiǎn)一金