一、崗位職責：
1、制定心理健康教育工作計劃，并按照計劃開展相應(yīng)工作，年終對心理健康教育工作進行總結(jié)；

2、負責做好學生心理咨詢工作，包括個體咨詢和團體咨詢，負責學生心理障礙、心理問題的甄別與預(yù)防工作；
3、設(shè)立大學生心理咨詢欄目，對開展的相應(yīng)工作及時宣傳；
4、制定心理健康教育培訓計劃，定期對心理委員和輔導員進行培訓；
二、招聘條件
1、碩士研究生及以上學歷（海外學歷學位須出具教育部認證報告），已取得畢業(yè)證、學位證，本科、碩士所學專業(yè)一致或相近。
2、具有行業(yè)工作經(jīng)歷

3、心理學相關(guān)專業(yè)，原則上本碩專業(yè)需一致

三、福利待遇

1、享受“固定工資+年績效獎金+學歷津貼+職稱津貼+校齡津貼+餐補+節(jié)日福利+生日福利+熱費補貼+其它津貼+五險一金”，五險一金按個人在校綜合收入全額繳納，繳納基數(shù)及比例均為全省同類院校領(lǐng)先水平。

2、享受免費乘坐通勤車福利、部門團建福利、年度體檢福利、直系親屬喪葬慰問福利、教職工生病住院慰問福利。享受帶薪寒暑假、雙休、法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）。

3、學校每年提供大量的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能培訓資源及外出學習交流機會，鼓勵教職工提升學歷、職稱。

4、榮譽表彰獎勵、定期團建。 百萬專項關(guān)懷金

四、發(fā)展路徑

高校教師資格證考?。簩I(yè)輔導培訓，助力考取。

職稱提升：所有教職工均可參與職稱評定。

技能提升：入職培訓+導師制+教學方法、技能專項培訓。

研修資助：學歷提升資助。

雙通道職業(yè)發(fā)展：專業(yè)路徑、管理路徑