崗位職責(zé)：
1、組織開展對產(chǎn)品研制、生產(chǎn)等各階段質(zhì)量工作的策劃，編制質(zhì)量計劃（或質(zhì)量保證大綱），識別風(fēng)險控制點，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查、分析改進(jìn)，編制質(zhì)量分析報告，推動項目質(zhì)量提升；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、檢驗試驗、售后等質(zhì)量問題處理，推進(jìn)閉環(huán)，保障措施有效落實；
3、組織項目全生命周期過程中的產(chǎn)品質(zhì)量評審，參與全過程決策及技術(shù)評審，對評審問題處理進(jìn)行有效監(jiān)控，控制質(zhì)量風(fēng)險；
4、統(tǒng)計并分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘共性質(zhì)量問題，識別問題產(chǎn)生的根本原因，組織制定改進(jìn)措施并落實驗證；
5、負(fù)責(zé)歷史問題經(jīng)驗提煉管理與新項目導(dǎo)入規(guī)避，維護(hù)項目開發(fā)/首件試制/批產(chǎn)/售后質(zhì)量問題庫；
6、配合制定并維護(hù)質(zhì)量相關(guān)流程體系、文檔模板，推動落實并持續(xù)優(yōu)化；
7、配合部門其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子通訊、自動化、機械電子等理工科專業(yè)背景；
2、具有3年以上項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析能力，具備拉動資源、牽頭分析復(fù)合復(fù)雜問題能力；
4、熟悉JG行業(yè)質(zhì)量管理流程、GJB標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮。