更新于 10月17日

銷售經(jīng)理/主管

1萬(wàn)-1.8萬(wàn)
  • 廣州越秀區(qū)
  • 桂花崗
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的外周血管介入器械產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售市場(chǎng)的維護(hù)和開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)與醫(yī)院臨床專家及醫(yī)生的溝通,以及相關(guān)關(guān)系的維護(hù),幫助科室解決業(yè)務(wù)、臨床質(zhì)量問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)制定及安排產(chǎn)品的醫(yī)院招標(biāo)工作,并負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)及考核經(jīng)銷商;
5、管理及協(xié)助經(jīng)銷商維護(hù)客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn),協(xié)助完成招投標(biāo)工作;
6、舉辦地區(qū)性臨床培訓(xùn)活動(dòng),參加學(xué)術(shù)性會(huì)議;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、具有外周血管介入高值耗材3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力,豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);
4、良好的溝通和談判技巧,可以與醫(yī)生、代理商和上級(jí)主管進(jìn)行很好的溝通;
5、高度正直誠(chéng)信,結(jié)果導(dǎo)向,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力。處理突發(fā)事件能力強(qiáng),能在高壓下工作。

工作地點(diǎn)

廣州站

職位發(fā)布者

葛小姐/人事行政經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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心凱諾醫(yī)療科技(上海)有限公司
心凱諾醫(yī)療(Skynor Medical)成立于2014年8月,入駐上海浦東國(guó)際醫(yī)學(xué)園區(qū),是一家專注于研發(fā)高端血管微創(chuàng)介入產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員擁有多年在海外工作和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)從事研發(fā)、品質(zhì)注冊(cè)、市場(chǎng)銷售的經(jīng)驗(yàn)。公司致力于研發(fā)創(chuàng)新型微創(chuàng)血管介入治療產(chǎn)品,用于急性腦中風(fēng)、外周動(dòng)脈/靜脈血管疾病的治療,給醫(yī)生提供的完整套治療方案。公司目前已獲得蘇州順融資本、張江科投等機(jī)構(gòu)投資3500萬(wàn)人民幣,同時(shí)公司于近期獲得了國(guó)藥資本數(shù)千萬(wàn)的投資。已建造符合國(guó)家要求的500平米萬(wàn)級(jí)潔凈車間,公司已建立符合《醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范》、ISO13485規(guī)定的質(zhì)量管理體系。公司團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有20人左右。目前國(guó)內(nèi)血管支架產(chǎn)品依賴進(jìn)口情況幾乎近100%,主要公司為:美國(guó)強(qiáng)生公司、Covidien公司、美敦力公司、COOK公司等國(guó)外公司,其中尤以強(qiáng)生公司、Covidien公司產(chǎn)品種類和市場(chǎng)占有率均居領(lǐng)先位置。本公司研發(fā)的產(chǎn)品將部分代替現(xiàn)有的進(jìn)口同類產(chǎn)品,同時(shí)在產(chǎn)品的自主研發(fā)上,取得公司的各項(xiàng)發(fā)明專利,使公司產(chǎn)品性能上進(jìn)行了更優(yōu)的創(chuàng)新,患者在獲得較好的治療效果的同時(shí),降低費(fèi)用30%-50%,上市后取得更好的市場(chǎng)前景。公司制定管理與技術(shù)雙通道的職業(yè)發(fā)展制度,根據(jù)員工的專業(yè)背景、技能、性格與特點(diǎn)制定長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),制定公司長(zhǎng)期期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,留住公司核心員工,保持核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
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