崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司制造中心管理工作,建立、規(guī)范及完善制造中心的管理制度及作業(yè)流程,并落實(shí)執(zhí)行到位。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保訂單的正常交付和產(chǎn)品質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)制造中心團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,制定團(tuán)隊(duì)人員的職責(zé)與權(quán)限,做好培訓(xùn)及考核,對(duì)員工技能培訓(xùn),提升員工能力,做好人員儲(chǔ)備和培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)過程精益化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理,控制公司產(chǎn)品的制造運(yùn)營成本。
5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到7S要求和安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)記錄、整理相關(guān)生產(chǎn)文件和生產(chǎn)數(shù)據(jù)等資料確保生產(chǎn)文件和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。
7、負(fù)責(zé)跨部門的溝通、協(xié)調(diào)和督促等工作。
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡40歲以下,能接受6天制工作時(shí)間。
2、具有大型制造企業(yè)8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程和先進(jìn)管理方法。
3、具有運(yùn)營思維、成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),對(duì)提高產(chǎn)能、生產(chǎn)成本控制以及品質(zhì)管控有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)和思考。
4、熟練使用辦公軟件,善于總結(jié)與分析,精通生產(chǎn)精益化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理工具的運(yùn)用。
5、有制造端中基層人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),重視人才的發(fā)展和培育。
6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力與推動(dòng)能力。