1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定質(zhì)量方針、目標(biāo),進行管理評審;
2、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織編寫、修改相關(guān)體系文件,進行內(nèi)部審核;
3、具體組織開展公司品質(zhì)管理工作,對公司、各項目部品質(zhì)工作進行指導(dǎo)、檢查、考核與督促改進;
4、負責(zé)具體組織實施質(zhì)量管理體系認證、監(jiān)督審核工作;
5、組織內(nèi)審員進行品質(zhì)管理知識和技能培訓(xùn),對中高層管理人員進行與品質(zhì)管理相關(guān)培訓(xùn);
6、負責(zé)對公司管理服務(wù),并負責(zé)投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的驗證:負責(zé)處理重大投訴;
7、負責(zé)對貫徹品質(zhì)管理體系文件和其他制度表現(xiàn)優(yōu)異的典型事例、違反公司品質(zhì)管理體系文件包括其他制度的案件,進行調(diào)查核實;
8、完成上級委派的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上大型物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、兩年以上的同崗位工作經(jīng)驗,對于品質(zhì)管理、體系管理有自己的獨特見解;
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和抗壓能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利