【崗位職責】 ① 接受總公司的直接調(diào)配,輔助店長日常管理,學習門店運營各模塊工作; ② 負責門店巡視、日常維護、突發(fā)事件處理等現(xiàn)場工作; ③ 對門店機器的技術故障進行初步判斷及處理; ④ 對客人的求助提供解答及幫助; ⑤ 有效地處理客戶的意見和投訴,提高客戶滿意度; ⑥ 負責維護門店所在地的公共關系。 【任職資格】 ① 年齡25-31歲,形象氣質(zhì)佳; ② 本科及以上學歷,連鎖店管理工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬至大專; ③ 2年以上連鎖門店管理崗位工作經(jīng)驗,能熟練操作OFFICE辦公軟件,制作各種報表; ④ 具備成熟的門店運營能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織統(tǒng)籌能力及團隊領導能力。 【職業(yè)發(fā)展】 儲備店長(9-12個月培養(yǎng)期)--店長 此崗位儲備期需全國調(diào)配