崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源招聘，根據(jù)定崗定編方案，多渠道開展一線人員招聘、選拔工作；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同，定期完善檔案信息
3、責(zé)跟進(jìn)開展新員工入職手續(xù)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織崗前培訓(xùn)及效果反饋；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事宜。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷學(xué)歷；
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟練使用相關(guān)人事辦公軟件；
5、有較強(qiáng)的溝通能力。