更新于 8月15日

中部大區(qū)-建維總監(jiān)

1萬-1.5萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團(tuán)隊管理項目管理通信工程綜合代維

崗位職責(zé):

1.為湖北各事業(yè)部的建設(shè)維護(hù)工作提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持;

2.對湖北各事業(yè)部提報的建設(shè)方案進(jìn)行技術(shù)審核,審核事業(yè)部工程發(fā)包合同指導(dǎo)價,進(jìn)行成本造價審核;

3.管控中區(qū)各省(湖北、河北、天津、陜西、山西、河南)的通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等,以保障各建設(shè)工程的有序管理和順利驗收交付;

4.統(tǒng)籌管控中區(qū)各省的工程維護(hù)項目,處理動環(huán)監(jiān)控設(shè)備的安裝、技術(shù)對接等,保障各維護(hù)項目的有序運(yùn)行和管理,提升客戶滿意度;

5.對隱蔽工程等進(jìn)行考核;

6.組織開展工程建設(shè)維護(hù)的統(tǒng)計分析工作,管理工程建設(shè)維護(hù)的合同、數(shù)據(jù)、文件、資料等;

7.管理下屬團(tuán)隊,包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。


任職要求:

1、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;持有二級建造師等國家工程類二級職業(yè)資格證書、助理工程師職稱且工程管理經(jīng)驗滿3年優(yōu)先;

2、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟練掌握項目管理的相關(guān)技能;熟悉施工圖。熟練掌握辦公軟件操作技能和公文寫作技能;

3、成就動機(jī)強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、影響力、下屬培育能力。


福利待遇

1、高于同行業(yè)薪資待遇,年度兩次調(diào)薪/晉升機(jī)會,試用期即購買五險一金;

2、公司為員工提供年度免費(fèi)體檢、組織各種豐富的團(tuán)隊活動及旅游;

3、員工可享受結(jié)婚禮金、生育禮金、生日賀禮、奠儀慰問金等福利;

4、提供職位培訓(xùn)和晉升機(jī)會,享受法定節(jié)假日及帶薪休假


職位福利:周末雙休、定期團(tuán)建、五險一金、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額

工作地點

洪山區(qū)191號金禾中心2201室

職位發(fā)布者

中部大區(qū)/人事經(jīng)理

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公司Logo國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司
國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司(簡稱:國動集團(tuán))初創(chuàng)于1997年,2008年成立集團(tuán),企業(yè)總值100多億元,是國內(nèi)民營信息基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。國動集團(tuán)積極開展通信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享業(yè)務(wù),通過近20多年的努力,基本完成全國布局,目前已設(shè)立31個省公司和300多個地市級分支機(jī)構(gòu),并帶動了一批企業(yè)投身到通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行列中,為非公經(jīng)濟(jì)參與和推動共建共享工作起到較強(qiáng)的龍頭示范作用。隨著國動“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃正式出臺,按照“主業(yè)做強(qiáng)、適度多元”的發(fā)展戰(zhàn)略,集團(tuán)業(yè)務(wù)正從做強(qiáng)通信基礎(chǔ)設(shè)施,向通信綜合服務(wù)和通信裝備制造等領(lǐng)域延伸。在黨的十九大精神的指引下,在習(xí)總書記提出的實現(xiàn)“中國夢”的偉大召喚下,國動正通過矢志不渝的追求、奮勇無懼的拼搏,來實踐一個用實業(yè)、產(chǎn)業(yè)報效國家的夢想,堅持不斷創(chuàng)新國動運(yùn)營模式、不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域,致力打造品牌國動、責(zé)任國動、使命國動。
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