崗位職責(zé):
1、成熟焊接工藝提升,針對cloos現(xiàn)有工藝,進行工藝測試,探索工藝邊界;
2、負責(zé)競品工藝分析,對cloos工藝提升方向進行輸出,拉開與競品的工藝差距;
3、負責(zé)新工藝導(dǎo)入,對新工藝拓展支持與研究;
4、建設(shè)工藝應(yīng)用團隊培養(yǎng)體系,組織各項人員能力提升工作,形成戰(zhàn)略性人才梯隊;
5、團隊管理,制定并優(yōu)化流程體系,建立良性積極的團隊氛圍,提升組織效能;
任職要求:
1、本科及以上金屬材料加工、焊接技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉焊接工藝及工藝標準,熟悉機器人焊接工作流程;
3、具備6年以上工藝研究經(jīng)驗或同崗位經(jīng)驗;3年以上工藝應(yīng)用團隊管理經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的總體協(xié)調(diào)、跨部門溝通的能力、工作推動能力;