崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司文化體系化建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案,塑造公司文化形象;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行公司各種文化活動(dòng),通過文化活動(dòng)營造公司氛圍,增強(qiáng)全員凝聚力和歸屬感;
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳推廣,打造微信、網(wǎng)站、視頻號(hào)等多維度平臺(tái),深入傳播企業(yè)文化內(nèi)涵;
4、定期評(píng)估企業(yè)文化建設(shè)的成效,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),如員工滿意度調(diào)查、文化活動(dòng)參與度等,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn),為企業(yè)文化傳承和發(fā)展提供有力支持;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、新聞學(xué)、管理類、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、對(duì)企業(yè)文化有深入的理解和認(rèn)同,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀和理念,并能創(chuàng)新性開展企業(yè)文化建設(shè)工作;
3、工作積極主動(dòng)、具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)高,具有出色的溝通交流能力,有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。