職位描述：

維護(hù)老客戶，外貿(mào)訂單洽淡，生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)，編制外貿(mào)出口單據(jù)，收款。

主要職責(zé)崗位職責(zé)：

協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好老客戶的維護(hù)，推廣新品，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，打樣，下合同等工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，具有外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、英語水平良好，具備聽說讀寫能力，英語可用于日常工作。

3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)、細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感。

工資待遇：

1、工資=基本工資+營業(yè)額抽成+利潤抽成+開發(fā)客戶獎(jiǎng)+福利金（每個(gè)過節(jié)的過節(jié)費(fèi)）+年終獎(jiǎng)（抽成=同組業(yè)務(wù)經(jīng)理提成的20%），年收入約9萬-11萬元。

2、公司為每一位員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金（即五險(xiǎn)一金）。

3、每年加薪，大小節(jié)過節(jié)費(fèi)，高溫補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼，員工體檢，年終獎(jiǎng)金，定期組織旅游，戶外拓展等福利。

4、實(shí)行5天制，周末雙休，法定節(jié)假日等合理工作制度。

5、入職產(chǎn)品培訓(xùn)，一對一帶訓(xùn)，確保順利進(jìn)入工作狀態(tài)。

公司優(yōu)勢：

1、和諧舒適的人文環(huán)境；

2、相對成熟的平臺；

3、較高的收入水平；

4、擁有良好的設(shè)計(jì)能力，每年1000多個(gè)新款，對開發(fā)新客戶非常有利；

5、銷售額持續(xù)不斷增長。