崗位職責:
1、負責市場中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的擬定,經(jīng)批準后組織實施;
2、組織擬訂OTC年度、季度、月度工作目標,并組織實施,對部門工作目標承擔責任;
3、組織擬訂公司OTC市場的各項政策,組織實施、指導、檢查執(zhí)行結果;
4、組織擬訂零售終端市場費用計劃,并按計劃進行控制與管理;
5、組織KA連鎖客戶、第三終端客戶的開發(fā)、維護及管理,將其培養(yǎng)為公司的忠實客戶,完成銷售任務;
6、組織建立完善藥店檔案,對重要協(xié)議客戶進行協(xié)訪,掌握關鍵客戶資源;
7、組織定期取得客戶銷售流向,為管理、考核提供依據(jù);收集競爭產(chǎn)品信息,動態(tài)分析終端銷售情況,按季、年度提出分析報告;掌握最新市場動態(tài)及狀況;
8、負責團隊建設,增強團隊凝聚力,提高團隊工作績效和業(yè)務素質(zhì);
9、組織協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,為公司其他部門提供必要的幫助和支持,為客戶提供滿意的服務。
10、擬定執(zhí)行和不斷完善OTC人員的績效考核辦法,建立、健全本部門員工專業(yè)技能提升的培訓及考核體系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè);
2、具備5年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上相關管理工作經(jīng)驗;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,敢闖敢干,熱愛本行業(yè);
4、具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設能力;
5、熟悉OTC醫(yī)藥運作策劃,具有優(yōu)秀的市場拓展經(jīng)驗;
6、年齡:40歲以下。
薪資待遇:
底薪(8K)+ 績效(5K)+ 提成(上不封頂)
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