更新于 12月20日

政府關系區(qū)域總裁(工程承建類)

1萬-1.2萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 團隊執(zhí)行強
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

政府拓展政企合作

蘇商集團主營基礎設施建設,2024年再次入選世界500強企業(yè),位立第 340 位。蘇商集團期待您的加盟~

崗位職責

1、負責對接和維護區(qū)域政府關系,開發(fā)潛在項目信息,了解項目當?shù)厥袌?,進行投資建設項目洽談;

2、做好項目市場經(jīng)營,跟進落實協(xié)議條款,確保項目落地;

3、可獨立談判,有具體項目運作的經(jīng)驗或跟蹤中標過項目;

4、有政府主官資源,可以處理集團公共關系和外聯(lián)事務;

5、執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃,并按階段指標跟進落實,負責團隊的搭建與培養(yǎng)。

任職要求

1、本科及以上學歷,有10年以上工程建筑行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

2、有區(qū)縣級以上直接政府資源和符合集團標準的可跟進政府類總承包項目信息,熟悉政府條線工作流程和運營模式優(yōu)先考慮;

3、具有優(yōu)秀的綜合素質、較強的溝通協(xié)調能力以及市場分析、拓展談判能力;

4、具有良好的適應能力和抗壓能力,能夠在陌生市場和全新領域迅速進入角色開展工作;

5、具有優(yōu)秀的團隊帶領能力、卓越的執(zhí)行力及責任感,有獨立或牽頭項目運營經(jīng)驗;

6、此崗要求能適應長期駐扎及出差,彈性工作,時間較自由,以結果為導向。

福利待遇:

1、薪資待遇:基本工資+績效+項目提成+補助,項目落地年薪可達30w-50w;

2、平臺(世界500強)+空間(企業(yè)裂變,年輕化)+人脈積累,為您提供“創(chuàng)業(yè)平臺”;

3、提供駕駛員車輛食宿物資等保障,外地員工享有探親假。

4、集團提供政府及社會資源、提供車輛、三餐、住宿等物資等保障;

5、集團提供完善的員工福利及職業(yè)培訓。

6、其他:節(jié)日福利、通訊補貼、團建聚餐、零食下午茶、提供三餐及住宿。

應聘流程及崗位分配:

1、三輪面試,優(yōu)先線上視頻面試,特殊情況安排線下面試集團承擔全部費用。

工作地點

成都市人民政府001

職位發(fā)布者

高先生/蘇商創(chuàng)投人力資源中心總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇商建設集團有限公司公司標簽
蘇商集團是嚴介和先生繼太平洋建設后,在上海創(chuàng)辦的又一國際大型基建集團公司,以基礎設施投資、建設與管理為核心產(chǎn)業(yè),深耕高速公路、海底隧道、跨海大橋、港口、碼頭及大型市政、水利工程等主營業(yè)務,發(fā)力產(chǎn)城融合、海綿城市、智慧交通、生態(tài)工程、園林景觀、綠色建筑等前沿領域,擁有國家公路、市政、水利、建筑等多個總承包特級、一級資質及若干專業(yè)承包一級資質,成為中國領先的技術型、創(chuàng)新型、智慧型基建企業(yè)。2023年,蘇商集團再次入圍世界500強,位列第313位。集團始終關注、重視中國各地建設發(fā)展,依托強大的專業(yè)、資金、資源優(yōu)勢,以嚴介和先生首創(chuàng)的BT模式及BTO、EPC、FEPCO等形式直接參與了全國30多個省區(qū)、1000多個城市、3000多個園區(qū)的投資、建設、運營與管理。先后參加了滬寧、滬珠、京滬、京港、連霍等高速公路,以及江陰長江大橋、南京地鐵、太湖整治、蘭州新區(qū)、蘭州新城、大理海東新城、滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)、貴安新區(qū)、肇慶新區(qū)、海南美安科技新城等多項國家、省重點工程建設。近年來,集團積極響應國家戰(zhàn)略,廣泛參與中西部地區(qū)扶貧開發(fā),推進鄉(xiāng)村振興,攜手湖南、云南、貴州、四川等國家重點扶貧地區(qū)政府,開創(chuàng)“建設扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧”三位一體精準扶貧模式,發(fā)力美麗鄉(xiāng)村建設,投身光彩事業(yè),踐行社會責任。同時,積極投身“一帶一路”建設,重點布局新疆、陜西、廣東、廣西、海南等沿線省區(qū),融入絲綢之路核心經(jīng)濟帶建設,助力打造海上絲綢之路重要樞紐,助推西部大開發(fā)、粵港澳大灣區(qū)、長江經(jīng)濟帶和海南自貿區(qū)建設,并進一步加強同“一帶一路”沿線的東南亞、中西亞、中東歐和非洲的溝通與合作,訂單總量突破萬億元。蘇商人秉持“誠行天下、信立偉業(yè)”的價值觀,崇尚“厚侍員工、博奉品牌”的理念,致力于成為“私有公用、私營共有、權力公眾化、資產(chǎn)社會化”的國人辦的新國企,最終實現(xiàn)為國家贏得榮譽、為民族贏得尊嚴的社會使命。
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