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更新于 11月27日
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人力資源薪酬績效資深高級經(jīng)理(J10250)

2.5萬-4萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

職位描述

中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1.負責(zé)建立和完善公司薪酬、績效管理體系，開展薪酬的核算、發(fā)放和調(diào)整以及績效管理體系的建立、檢討、完善和實施工作；
2.負責(zé)主要行業(yè)的薪酬調(diào)查、跟蹤、分析工作，掌握主要行業(yè)的市場薪酬水平，負責(zé)公司薪酬政策的執(zhí)行跟進；
3.負責(zé)公司績效管理工作，不斷優(yōu)化績效管理制度，推動績效輔導(dǎo)、績效改善、績效考核落地；
4.組織并指導(dǎo)開展人工成本管理與人效提升方案；
5.協(xié)助部門主管制定并完善內(nèi)部制度和操作流程；
6.公司安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.有過薪酬績效改革和制度體系搭建實操及管理經(jīng)驗，至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有大型國企/知名頭部企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有中建系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉人力資源組織發(fā)展，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，英語能溝通，熟練掌握office辦公軟件；
4.有駐外工作意愿，工作積極，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)道德。
工作地點：阿爾及利亞

工作地點

麥子店街道辦事處盛福大廈

職位發(fā)布者

徐女士/人力資源部招聘經(jīng)理

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中國建筑股份有限公司海拓工程分公司
中國建筑阿爾及利亞公司，是中建系統(tǒng)內(nèi)最大的海外經(jīng)營業(yè)務(wù)單元。
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