崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的監(jiān)管,完善各部門的崗位職責(zé)與工作流程;崗位說(shuō)明書(shū)的制定及人事行政制度的制定和修訂;
2、根據(jù)公司崗位需求進(jìn)行人員招聘、選拔、錄用、測(cè)評(píng)、晉升等相關(guān)的流程及制度;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)公司績(jī)效考核、綜合考評(píng)體制的監(jiān)督和實(shí)施,不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程,建立員工績(jī)效考核指標(biāo)體系;
4、監(jiān)督員工入離職、勞動(dòng)關(guān)系等;
5、負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作的計(jì)劃、執(zhí)行和效果評(píng)估;
6、公司會(huì)議的組織與協(xié)調(diào);
7、公司各項(xiàng)活動(dòng)組織與執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)來(lái)客來(lái)訪人員的接待和安排;
9、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、辦公用品的行政工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。