更新于 12月3日

底價(jià)大包(otc省總招聘)

5千-1萬·16薪
  • 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

醫(yī)藥銷售藥店藥學(xué)OTC銷售

長春市福億醫(yī)藥有限公司,位于美麗的北國春城長春市,自誕生之日起秉承“致力造福億萬人民”的企業(yè)宗旨,立志為祖國醫(yī)藥事業(yè)和億萬人民的健康做出卓越貢獻(xiàn)。

經(jīng)過多年的耕耘,已建立起穩(wěn)定的供銷體系,上游企業(yè)合作近百家,積累產(chǎn)品1000余個(gè),其中全國獨(dú)家總代產(chǎn)品140余個(gè)。 公司遵循“誠信、責(zé)任、共贏”的核心價(jià)值觀;以“幫助客戶之心一百年不變、成就員工之心一百年不變”為指導(dǎo)思想。

立足過去,著眼未來;公司已建立了優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量保證體系,引入現(xiàn)代先進(jìn)的企業(yè)管理機(jī)制及自己獨(dú)特的晉升渠道,匯聚了各方面各領(lǐng)域的專業(yè)人才,以利于充分發(fā)展公司的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),為“致力造福億萬人民”而奮斗終生。

公司現(xiàn)有一百多個(gè)全國總代產(chǎn)品,包裝好,種類全,產(chǎn)品線廣,B端、C端嚴(yán)禁掛網(wǎng)!由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國各區(qū)域招聘省總數(shù)名,底價(jià)大包模式合作!公司提供完善服務(wù),京東、德邦快遞直發(fā)終端,發(fā)票隨貨,不需要銷售人員自行找商業(yè)配送,返款快。

我們公司目前招聘底價(jià)大包模式!主要針對(duì)第二、三終端,otc方向!主要針對(duì)單體、連鎖藥店、診所、社區(qū)衛(wèi)生院等,有交通工具,21天一個(gè)銷售周期,也就是一年開16薪!不壓貨、不墊資!

主要針對(duì)省總招聘(要求有自己團(tuán)隊(duì)+資源)

要求:自己有交通工具

負(fù)責(zé)省份: 湖南、湖北、江西,浙江,廣東,廣西

崗位職責(zé):
在銷售區(qū)域內(nèi)招聘當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)經(jīng)理(縣總),實(shí)行省管縣的銷售框架,跟進(jìn)日常銷售,幫扶縣區(qū)經(jīng)理開發(fā)、上量、執(zhí)行活動(dòng)政策、推廣公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品、和潛力產(chǎn)品,同時(shí)在區(qū)域內(nèi)提升銷售氛圍,重點(diǎn)培養(yǎng)打造對(duì)賺錢有欲望、有干勁、執(zhí)行力強(qiáng),客戶群體豐富的縣區(qū)經(jīng)理,填補(bǔ)空白市場(chǎng),傳遞公司文化,渲染有家、有愛、互幫互助的家文化企業(yè)文化,讓縣總了解公司,認(rèn)可公司,推廣公司的方向開展各項(xiàng)工作。

考核標(biāo)準(zhǔn):任期內(nèi)前兩個(gè)周期為適應(yīng)期

適應(yīng)期標(biāo)準(zhǔn)是兩個(gè)周期內(nèi)低于三萬(縣總價(jià))銷售,同時(shí)縣區(qū)經(jīng)理招聘

低于(產(chǎn)生銷售)5人/周期/千元(也就是5個(gè)人每個(gè)人每周期至少銷售1000元)

《種子計(jì)劃》未達(dá)成,視為不適應(yīng)崗位,當(dāng)即勸返(勸退)

《特殊情況,特殊考慮》當(dāng)兩個(gè)周期過后為業(yè)績孵化期

直至區(qū)域內(nèi)銷售金額為周期十五萬(縣總價(jià))同時(shí)

團(tuán)隊(duì)招聘區(qū)域內(nèi)每個(gè)地級(jí)市不低于兩人,或者區(qū)域內(nèi)縣總數(shù)達(dá)到10人以上

(區(qū)域內(nèi)縣總每人每周期銷售至少3000元縣總價(jià)以上指標(biāo))雙向標(biāo)準(zhǔn)。

連續(xù)兩周期達(dá)到以上雙向標(biāo)準(zhǔn)即轉(zhuǎn)正,同時(shí)底薪升級(jí)為8000元/周期,轉(zhuǎn)正過后,銷售指標(biāo)達(dá)成低于考核線75%底薪減半為4000元/周期,同時(shí)取消當(dāng)月1000元招待費(fèi),銷售業(yè)績超過75%按照比例發(fā)放,恢復(fù)1000元招待費(fèi),完成業(yè)績指標(biāo)恢復(fù)正常薪資待遇。

適應(yīng)期+業(yè)績孵化期為半年,若半年期已滿,還未達(dá)到縣總價(jià)銷售十五萬,視情況勸退(勸返)

薪資待遇

1.每周期底薪:考核期4000元/周期,過考核線(縣總價(jià)15萬銷售)為8000元/周期

2.提成:縣總價(jià)銷售5.3.1個(gè)點(diǎn)提成(A、B、C類)省總個(gè)人銷售獲取凈利潤50%

3.招待費(fèi):1000元/周期

4.出差補(bǔ)助:120元/天

5.油補(bǔ):按照里程表照片結(jié)算油補(bǔ)(實(shí)報(bào)實(shí)銷)

6.交通費(fèi):實(shí)報(bào)實(shí)銷(以官方正規(guī)票據(jù)為準(zhǔn))

銷售周期:二十一天,全年十六個(gè)周期,節(jié)假日不算入銷售周期之內(nèi)。

結(jié)算周期:周期過后十五天,結(jié)算上周期利潤,省區(qū)費(fèi)用報(bào)銷為當(dāng)期報(bào)銷。

出差考核:省區(qū)出差要求周期內(nèi)15天起,特殊情況上報(bào)備案。

獎(jiǎng)金績效

績效提成+獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

南寧站

職位發(fā)布者

唐敏/行政人事副總

三日內(nèi)活躍
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公司Logo長春市福億醫(yī)藥有限公司
長春市福億醫(yī)藥有限公司成立于2014年11月,位于美麗的北國春城長春市。公司前身是一支有著先進(jìn)模式的專業(yè)化控銷團(tuán)隊(duì)。自誕生之日起秉承“致力造福億萬人民”的企業(yè)宗旨,立志為祖國醫(yī)藥事業(yè)和億萬人民的健康做出卓越貢獻(xiàn)。經(jīng)過多年的耕耘,已建立起穩(wěn)定的供銷體系,上游合作企業(yè)數(shù)百家,積累產(chǎn)品1000余個(gè)。全國總代理產(chǎn)品140余個(gè)。營銷網(wǎng)絡(luò)更是遍布全國并擁有下游客戶數(shù)萬家。公司現(xiàn)有吉林省控銷一部、自強(qiáng)事業(yè)部、健好吉林(星瀾、卓越)事業(yè)部、黑龍江起航事業(yè)部、健好遼寧壹部、健好內(nèi)蒙壹部、健好山東(壹部、貳部)、健好山西(壹部、貳部)、健好河南(壹部、貳部、叁部)、健好河北(壹部、貳部)、健好陜西(壹部、貳部)、健好安徽(壹部、貳部)、健好湖南(壹部、貳部)、健好湖北(壹部、貳部),共12省24個(gè)省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)。公司實(shí)行嚴(yán)格的區(qū)域保護(hù)營銷模式,以縣級(jí)為單位,建立了以市場(chǎng)保護(hù)、價(jià)格維護(hù)、促銷支持為核心的科學(xué)管理體系,確保市場(chǎng)秩序的長期穩(wěn)定和終端客戶的長久利益;公司通過直采、量大、直配、低利等措施保障客戶同品價(jià)低,為實(shí)現(xiàn)互利共贏奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,一路披荊斬棘,營造了福億這個(gè)溫暖之家!公司遵循“誠信、責(zé)任、共贏”的核心價(jià)值觀。以“幫助客戶之心一百年不變、成就員工之心一百年不變”為主要信念。立志打造國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿品牌,營造有家有愛的文化底蘊(yùn)為我們的愿景。立足過去,著眼未來;公司已建立了優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量保證體系,引入現(xiàn)代先進(jìn)的企業(yè)管理機(jī)制及自己獨(dú)特的晉升渠道,匯聚了各方面各領(lǐng)域的專業(yè)人才,以利于充分發(fā)展公司的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),為“致力造福億萬人民”而奮斗終生。
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