崗位職責:
1. 參與集團組織的各類培訓課程,包括業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導力、溝通技巧等方面的培訓。
2. 在不同部門進行輪崗,深入了解集團各業(yè)務(wù)板塊的運作流程和管理模式。
3. 協(xié)助部門負責人完成日常工作任務(wù)。
4. 與團隊成員密切合作,共同完成各項工作任務(wù),提升團隊協(xié)作能力。
5. 積極參與公司組織的各項活動,展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和團隊精神。
任職要求:
1. 23-25年畢業(yè)生,畢業(yè)院校為國內(nèi)985、211或雙一流院校,或國際院校QS排名前100,英語水平需達到大學英語四級及以上,聽說讀寫流利。
2. 具備良好的溝通能力、團隊合作精神和學習能力。
3. 有較強的責任心和抗壓能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
4. 對集團所在行業(yè)有濃厚的興趣,愿意在該行業(yè)長期發(fā)展。
5. 具備一定的領(lǐng)導力和創(chuàng)新思維,有學生會、社團組織領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先。