1、根據(jù)農(nóng)業(yè)季節(jié)及植物特點，合理分解年度總目標(biāo)，完成計劃銷量及回款任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各系列產(chǎn)品（特肥/肥料）銷售與推廣，開發(fā)新市場、新客戶，不斷建設(shè)擴大銷售網(wǎng)絡(luò)；
3、執(zhí)行各類政策，快速傳達(dá)政策，協(xié)助客戶開展促銷活動，達(dá)到預(yù)期銷量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場客戶拜訪，維護(hù)客情同時做好農(nóng)化服務(wù)，收集客戶信息及新品推廣；
5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品（特肥/肥料）廣告宣傳，開展動銷活動組織與推廣；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強的溝通能力和具備一定的市場分析及判斷能力.，及時解決客戶反饋問題信息。
任職要求：
1、年齡22-38歲，學(xué)歷不限，農(nóng)業(yè)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、有農(nóng)業(yè)農(nóng)資行業(yè)肥料、農(nóng)藥、種子銷售經(jīng)驗，或飼料、養(yǎng)殖銷售經(jīng)驗，或快消品、白酒、食品等傳統(tǒng)渠道分銷模式銷售經(jīng)驗；
3、銷售思路清晰，較強溝通協(xié)調(diào)能力及獨立市場開發(fā)能力，有農(nóng)業(yè)服務(wù)意識；
4、會基本的電腦操作，能吃苦，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，能適應(yīng)長期出差，每月出差25天左右；
5、持C1以上駕照，駕齡1年以上熟練駕駛，能適應(yīng)國內(nèi)出差。

薪資福利：底薪5000-8000+高額提成+差旅補貼+新客戶開發(fā)獎勵+車輛補貼+電話補助+高溫補貼+免費住宿

公司不定時外出聚餐，團隊旅游放松，員工生日外出聚餐慶祝，在外出差者有紅包獎勵+月度*12+家屬獎勵+年終獎勵

公司人員晉升機制

業(yè)務(wù)經(jīng)理- -區(qū)域經(jīng)理- - 高級區(qū)域經(jīng)理- - 大區(qū)經(jīng)理- -營銷總監(jiān)