鏈家.LianJia 總部 鏈+新生代 2020校園招聘啟動啦~
北京鏈家成立于2001年,是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。業(yè)務(wù)范圍覆蓋一二手房買賣、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、裝飾裝修(萬科鏈家精致家裝)等領(lǐng)域,是具有全產(chǎn)業(yè)服務(wù)能力的房產(chǎn)O2O平臺。橫跨華北東北華東西南等經(jīng)濟(jì)區(qū),在美國、英國、加拿大、澳洲也已經(jīng)開設(shè)海外置業(yè),店面規(guī)模達(dá)到1520家,僅北京超過23000專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)顧問及支持團(tuán)隊(duì), 2014年11月更名的“鏈家網(wǎng)”的獨(dú)立運(yùn)作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)線上和線下O2O聯(lián)動。2015年,鏈家邁入O2O時(shí)代,通過與全國志同道合的經(jīng)紀(jì)公司、經(jīng)紀(jì)人合作,全國店面數(shù)量8000家,擁有了150000多經(jīng)紀(jì)人,32個(gè)異地分公司,服務(wù)的城市人口數(shù)量已經(jīng)超過3億。鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力,線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機(jī)端和APP,并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力,為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗(yàn)。
溫馨提示:
您好,我是鏈家商圈經(jīng)理姚旭,負(fù)責(zé)北京所有門店的面試入職事宜,通過后可以全北京分配,感謝您對鏈家的認(rèn)可和信任!由于近期為招聘高峰期,為避免重復(fù)工作,鏈家僅投遞一份簡歷即可!
【招聘崗位】
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——儲備干部 (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向)
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣,房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)時(shí)代,打造個(gè)人的專業(yè)品牌
2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
【任職要求】
1. 專業(yè)不限,統(tǒng)招本科 及以上學(xué)歷
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維,會深度使用APP;陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識,有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 良好的溝通能力,積極,樂觀開朗,良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心。
【優(yōu)厚的薪資福利】
1、試用期無責(zé)任底薪6000元—6500元, 轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-75%, 入職1年平均工資8K-10k元;
2、提供員工住宿房源信息, 需要員工承擔(dān)約700-900元;
3、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn));
4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費(fèi)出國游,年度精英社獎金獎品加免費(fèi)出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵(lì)大會及國宴;
5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長3個(gè)月的論文答辯假(2月—6月)。
【人才發(fā)展通道】:
1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的 專家路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展。
2. 管理路線為:
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁
3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層….
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取,為團(tuán)隊(duì)利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶,鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部),70%異地分公司管理者來自北京鏈家。
【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】
鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地,鏈家學(xué)院,5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng):經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時(shí)間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。加油
我們的企業(yè)服務(wù)理念:我承諾,我做到
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