崗位職責(zé)
1、收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);
2、通過o2o(OnlinetoOffline)模式,運用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Lik等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護,為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
3、參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護,與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。
薪酬模式
1、經(jīng)紀(jì)人薪資采用【底薪+績效/提成】的薪酬模式
2、鼓勵經(jīng)紀(jì)人長期從業(yè),使經(jīng)紀(jì)人向?qū)I(yè)化發(fā)展
3、提成比例逐級提升,確保經(jīng)紀(jì)人有豐厚的職業(yè)回報
薪資福利(底薪+績效/提成)
入職0-12個月的伙伴績效保障薪資4500-10000元/月(未畢業(yè))、6000-10000元/月(已畢業(yè))
a、轉(zhuǎn)正前:試用期(已畢業(yè)同學(xué))無責(zé)底新6000元/月(試用期可轉(zhuǎn)正)
b、轉(zhuǎn)正前:實習(xí)期(未畢業(yè)同學(xué))無責(zé)底薪4500元/月(實習(xí)期可轉(zhuǎn)正)
c、轉(zhuǎn)正后:轉(zhuǎn)正后高提傭,高績效獎勵:綜合年收入10.7w,提傭上不封頂(提點30%-90%)
社保福利
深圳社保:六險一金
北京社保:五險一金
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