職位描述

【招聘崗位】

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——儲備干部 (新房/二手房/海外/旅居/萬鏈綜合業(yè)務(wù)方向)


【工作職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)Online渠道鏈家網(wǎng)的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)時代，打造個人的專業(yè)品牌

2.Offline為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗

3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作


【任職要求】

1. 專業(yè)不限，普通本科 及以上學(xué)歷

2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；

3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗者著重考慮；

4. 良好的溝通能力，積極，樂觀開朗，良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心。


【優(yōu)厚的薪資福利】：

1、入職12個月內(nèi)：畢業(yè)生轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元（實習(xí)生4500元無責(zé)底薪），轉(zhuǎn)正后有責(zé)保障底薪6000-10000元，提傭30%-70%上不封頂，入職一年后新人平均工資8000-10000元；

2、畢業(yè)生入職統(tǒng)一購買五險一金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害）；

3、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；

4、實習(xí)期員工可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月）。


【人才發(fā)展通道】：

1. 經(jīng)紀(jì)人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的 專家路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展。

2. 管理路線為： 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂部成員——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁

3.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——分公司/事業(yè)部管理層…. Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部儲備管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部），70%異地分公司管理者來自北京鏈家。


【專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)】 鏈家擁有鏈家專有培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，5800多培訓(xùn)講師。新人訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機制。一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng)：經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，科學(xué)的的培訓(xùn)和輔導(dǎo)讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。


我們的企業(yè)服務(wù)理念：我承諾，我做到 我們的核心價值觀：誠實守信、客戶至上、合作共贏、拼搏進(jìn)取


【加入鏈家】 1. 簡歷在線投遞 2.直接發(fā)起咨詢（忙時不能及時回復(fù)可發(fā)起交換電話溝通）


【招聘流程】： 投遞簡歷——預(yù)約面試——offer——免費培訓(xùn)——簽約入職（不收取任何費用）


其他信息語言要求：普通話行業(yè)要求：全部行業(yè)