鏈家集團中國最具影響力的房地產(chǎn)品牌經(jīng)紀企業(yè)之一。致力于為經(jīng)紀人提供支持、服務(wù)和優(yōu)秀的生態(tài)作業(yè)環(huán)境，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀、金融、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)及裝飾裝修等業(yè)務(wù)的綜合服務(wù)平臺。

成立時間：2001年，鏈家地產(chǎn)從一個27人的小團隊起步，十年磨一劍，不斷創(chuàng)新使鏈家終成行業(yè)翹楚，現(xiàn)在全國30個城市都有鏈家。

業(yè)務(wù)范圍：橫跨華北、東北、華東、西南等經(jīng)濟區(qū)，并仍不斷擴大服務(wù)區(qū)域目前全國有30個城市有鏈家。鏈家規(guī)模：8000余家直營連鎖門店和130000多置業(yè)顧問.

發(fā)展速度：平均一年開設(shè)一家分公司，北京、上海、天津、青島、濟南、大連、南京、上海、杭州、蘇州、成都、燕郊、深圳、重慶、惠州、廣州、廈門、武漢、長沙、沈陽，鄭州，無錫等。目前全國30家分公司，期待下一站，會出現(xiàn)在你的家鄉(xiāng)。衣錦還鄉(xiāng)，榮歸故里。

數(shù)字看鏈家——20年，鏈家成立至今已超過19年時間

1公里，北京平均每公里就有一家鏈家店面

4秒，每4秒鏈家就新增一名委托客源

60秒，每60秒鏈家就新增一套委托房源

120秒，每120秒鏈家可以成交一套租賃

300秒，每300秒鏈家可以成交一套買賣

在鏈家，您可以實現(xiàn)自己更多的夢想！

招聘崗位：鏈 + 新生代 (置業(yè)顧問/儲備干部)大平臺提供轉(zhuǎn)正
【我想加入鏈家，不知道符不符合要求呢？】

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、 良好的親和力和服務(wù)意識、溝通能力和邏輯思維能力佳；

3、 敏銳的洞察力，做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神

4、 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。

【我是小白，具體這個崗位是做什么的呀？】

1、 熟悉了解所在商圈，積累客戶信息與房源資源

2、 責客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)

3、 負責業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作

4、 為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

【錢袋子有點緊張，打工人向“錢”看】——完善的薪資體系

11月1號開始，入職北京鏈家1-12個月內(nèi)A0經(jīng)紀人：
?? 轉(zhuǎn)正前無責任底薪6000元/月，未畢業(yè)實習生底薪4500元/月
?? 轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，未畢業(yè)實習生4500-10000元/月
?? 入職一年后平均薪資8000-10000元/月
提點30%-70%，提傭上不封頂?。「邩I(yè)績高提升高收入，付出與回報成正比，上不封頂！在鏈家，大膽往前走，一切向“錢”看！時刻保持清零狀態(tài)，下一個在鏈家買房的就是你！

【之前沒做過地產(chǎn)銷售，無從下手，鏈家有沒有培訓(xùn)呀？】

培訓(xùn)必須安排上，每個階段必備培訓(xùn)，助力員工每個階段對知識的需求

培訓(xùn)體系——經(jīng)紀人全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)體系，從新人崗前訓(xùn)-階段銜接訓(xùn)-經(jīng)理回爐訓(xùn)的每個序列、每個層級均有完善的培訓(xùn)課程，再也不用擔心在公司學不到東西了，每個經(jīng)紀人平均一年300學時課程計劃，讓你錢袋滿滿的同時，知識也滿滿！

【我是一直做經(jīng)紀人嗎？未來有哪些發(fā)展空間呢？】

問這個問題的小伙伴，未來一定會快速晉升的，不想當將軍的士兵不是好士兵！

打工人，打工魂，來這兒打工人上人，來吧，打工人，下面晉升指南請查收?。?/p>

管理路線

經(jīng)紀人---店經(jīng)理---MVP俱樂部成員---商圈經(jīng)理---營銷總監(jiān)---城市分公司總經(jīng)理

專業(yè)路線

經(jīng)紀人---高級顧問---高級資深顧問

（鏈家全國截止到目前，有32個城市，可根據(jù)城市的變動，進行異地調(diào)轉(zhuǎn)，后期也可以避免換城不換行的煩惱）

其他路線

除此次之外，業(yè)務(wù)崗位依然可以走公司內(nèi)部活水計劃進行調(diào)轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)內(nèi)部競聘職能崗，多重空間供給，可同時滿足不同時期對崗位的需求

【除了薪資之外，咱們還有哪些薪酬福利呀？】

1、 五險一金必須安排上，就這？？不不不，還沒完，還有商保+鏈家互助金（鏈家獨有的員工福利，保護員工的同時，我們還要保護默默保護支持經(jīng)紀人工作的“娘家人”，來來鏈家，我們寵你們！

2、 我要是實習生怎么辦？有保障嗎？當然，有啦，未畢業(yè)實習期繳納實習生意外傷害險，+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）實習學生可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月期間）。

3、 國家傳統(tǒng)節(jié)日均發(fā)放福利，帶薪年假，為保證經(jīng)紀人跟家人團聚時間，2020年特推出周末可調(diào)休制度，真正做到對客戶好，對經(jīng)紀人好！

4、 月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴等等，

哎呀呀，福利太多了，寫不下啦，要不你投份簡歷過來，咱們電話溝通一下吧！

另外附上為什么選擇鏈家的理由【加入鏈家的六個理由】

1、 加入十萬億級的大行業(yè)

房地產(chǎn)是一個年交易額近二十萬億的大行業(yè)

2、 加入最具代表性的國民品牌

鏈家是行業(yè)最具影響力和美譽度的品牌，構(gòu)建起房產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域“住”的入口，享有良好的口碑和聲譽

3、 優(yōu)秀的價值觀、使命及愿景

客戶至上、誠實可信、合作共贏、拼搏進?。?、使命（有尊嚴的服務(wù)者，更美好的居住）及愿景（成為中國房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌）

4、 透明清晰的晉升通道

在鏈家，90甚至95后的管理者已經(jīng)在脫穎而出。

5、 系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)

鏈家正致力于將經(jīng)紀人的職業(yè)屬性，從簡單的交易撮合型的銷售，變成更具價值的顧問型經(jīng)紀人。

6、師徒文化，實現(xiàn)快速成長

師徒文化，傳幫帶，更快助力新人融入團隊，快速熟悉業(yè)務(wù)！
?? 收入高，同時更能享受幫助城市領(lǐng)袖帶來的成就感，是一份可以做一輩子的事業(yè)！