任職要求:
1、23-25歲大專以上學歷面試者可放寬學歷;
2、具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先、
3、較強的進取心敢于挑戰(zhàn)
4、善于溝通、
崗位職責:
1、學習金融、保險、管理、投資等理財知識;
2、為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃.開發(fā)公司提供的客戶資源
3、協(xié)助經(jīng)理制定并實施公司團隊建設和發(fā)展的方案;
多渠道晉升體系:
1、管理路線發(fā)展
業(yè)務員-業(yè)務主任-組經(jīng)理-處/部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
2、精英發(fā)展路線:
業(yè)務員-業(yè)務主任-業(yè)務經(jīng)理-高級業(yè)務經(jīng)理
3、講師體系:
準星導師-一星導師-二星導師-三星導師-四星導師-五星導師
公司福利:
1、業(yè)務傭金、季度獎、業(yè)績津貼、
2、公司定期團建活動、外出旅游等活動;
3、公司倡導高效工作,快樂生活理念,彈性工作制,享受國家法定節(jié)假日,婚假,產假。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、不加班
職位亮點:晉升快 福利好