一、招聘要求:
1、年齡:22~35歲;
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神
二、工作職責(zé):
1、協(xié)助主管經(jīng)理進(jìn)行日??蛻艚?jīng)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)定期與客戶互動(dòng)溝通,提升客戶滿意度,建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)深入分析客戶需求,開發(fā)二次業(yè)務(wù);
4、根據(jù)公司的發(fā)展要求制定人力資源戰(zhàn)略并實(shí)施
三、福利待遇:
1、收入結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、一個(gè)季度一考核,對(duì)于考核較好者,會(huì)相應(yīng)提升底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
3、季度旅游、節(jié)假日福利發(fā)放
4、完善的醫(yī)療保障體系