招聘條件：
1.21~45周歲
2、中技/中專學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者可酌情放寬要求
3、具有良好的政治素養(yǎng)，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，中共黨員優(yōu)先
4.具有職業(yè)經(jīng)理人的能力素養(yǎng)或培養(yǎng)潛質(zhì)，執(zhí)行能力和意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和意識，抗壓能力強，身心健康
5、認可公司核心價值觀和文化理念，服從上級領(lǐng)導(dǎo)和公司的管理
6、有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃
7、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，有團隊榮譽感

崗位職責(zé)：
本崗位是公司培訓(xùn)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握保險的有關(guān)知識，最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職，承擔(dān)人力資源，培訓(xùn)講師，帶隊主管，行政管理，VP理財規(guī)劃師等相關(guān)重任。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生亦可，在大學(xué)里擔(dān)任干部的優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等;
3.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率。

工作內(nèi)容:
1維護客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求;
2.收集并及時向管理層反饋客戶的問題:
3.學(xué)習(xí)團隊管理知識，協(xié)助管理層對團隊和隊員進行管理;
4.和團隊一起對其所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā);
5.加入團隊內(nèi)，各職能部門并完成相對應(yīng)的工作。

職業(yè)待遇：
1、薪資構(gòu)成:底新?提成?新人津貼和培訓(xùn)津貼，綜合6000+，上不封頂
2、工作時間:830-11：30 14：30-17：30，雙休法定節(jié)假日正常休
3、有完善的商業(yè)保險補充和養(yǎng)老保險
4、每個月會在工作日組織跟團旅游
5、公司有明確的晉升機制與系統(tǒng)考核，公平公正、公開透明的晉升機制

培訓(xùn)與晉升：
1、專業(yè)的培訓(xùn)體系:崗前簽約班、創(chuàng)業(yè)啟航班、新人育成班、各職級相對應(yīng)的培訓(xùn)
2、晉升體制:準(zhǔn)收展員-收展員-組經(jīng)理高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān)(一季度一考核，系統(tǒng)考核，公正透明，不看關(guān)系)

收獲：
1、工資收入(上不封頂）
2、保險是一份可讓你收獲金融知識、提升銷售技能、鍛煉心理素質(zhì)、培養(yǎng)人格魅力、不斷有晉升機會的工作
3、最短的時間接觸最多的人，最快積累工作經(jīng)驗和社會閱歷，建立良好龐大的人際關(guān)系網(wǎng)