1. 負責員工的招聘,入職,培訓,人事調(diào)動,離職等手續(xù),建立人事檔案。
2. 負責制定公司崗位編制,熟知員工個人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,協(xié)助公司各部門有效開發(fā)和利用人力,滿足公司經(jīng)營管理需要。
3. 負責公司培訓工作,制定有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查,跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展的需要。
4. 豐富員工文化生活,加強內(nèi)部員工的交流溝通,組織安排各種有益的文體活動,并做好社媒各渠道的宣傳推廣工作。
5. 組織,安排公司會議,會同其他部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議紀要。
6. 負責公司保密工作及法律事務(wù),妥善保管和使用公司重要文件,印章等。
7. 熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源,化工相關(guān)專業(yè);
2、流利的英文表達溝通能力;
3、有化工行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)操守,為人誠實,有責任心,積極主動,善于挑戰(zhàn),有團隊協(xié)作精神,能獨立開展工作。
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