主要職責(zé)和目標(biāo):
1. 負(fù)責(zé)CRM相關(guān)系統(tǒng)、流程、計(jì)劃和規(guī)章制度的建立和審查
2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),包括DA&I團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)和VIP團(tuán)隊(duì),為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)和忠誠(chéng)度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵CRM目標(biāo)
3. 評(píng)估和分析計(jì)劃的有效性,并提議未來(lái)的業(yè)務(wù)行動(dòng)和決策
技能、資格和經(jīng)驗(yàn)要求:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)商科專業(yè)優(yōu)先。海外教育加分項(xiàng)
2. 8-10年相關(guān)CRM和忠誠(chéng)度計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),奢侈品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 擅長(zhǎng)發(fā)起在線和離線CRM和忠誠(chéng)度計(jì)劃活動(dòng),并提供數(shù)據(jù)支持
4. 精通銷售和其他相關(guān)數(shù)字營(yíng)銷技術(shù)
5. 較強(qiáng)的人際交往能力,能夠與各級(jí)利益相關(guān)者建立和維護(hù)關(guān)系。
6. 出色的時(shí)間管理技能和交付能力,注重細(xì)節(jié)
7. 中英文口頭和書(shū)面表達(dá)卓越
8. 對(duì)美感、奢侈品和生活方式有獨(dú)到見(jiàn)解,注重細(xì)節(jié)。
9. 必要時(shí)不定時(shí)工作
能力要求
1. 決策質(zhì)量: 能及時(shí)和果斷地做出明確的決策。
2. 培育創(chuàng)新: 勇于創(chuàng)新和變革,能提出全新和更好的想法,幫助公司邁向成功
3. 商業(yè)敏銳度: 擁有嫻熟的商業(yè)、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)知識(shí),能夠做出正確的商業(yè)決策,推動(dòng)達(dá)成公司目標(biāo)。
4. 追求結(jié)果: 有自我推動(dòng)力、沖勁和進(jìn)取心,以結(jié)果為導(dǎo)向,即使在艱難的情境下也能達(dá)成目標(biāo)。
5. 確保承擔(dān)責(zé)任: 擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能制定清晰的職責(zé)和指標(biāo)來(lái)衡量工作成果
6. 優(yōu)化工作流程: 能建立有效和可持續(xù)的工作流程,幫助完成部門(mén)工作。
7. 建設(shè)高效團(tuán)隊(duì): 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能熟練運(yùn)用不同的技巧和視角管理團(tuán)隊(duì)成員,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
8. 提升敬業(yè)度: 能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效目標(biāo)。
9. 情景適應(yīng)能力: 能快速和主動(dòng)地應(yīng)對(duì)工作要求和情境的變化。