崗位職責(zé)：
1、與產(chǎn)品部門配合，根據(jù)公司對(duì)戶外電子屏程序化廣告交易平臺(tái)的戰(zhàn)略路線規(guī)劃，按照公司對(duì)整個(gè)未來(lái)商業(yè)模式中整個(gè)產(chǎn)品生態(tài)體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品從無(wú)到有再到持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)的開發(fā)所需技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)落地。
2、反向向產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)輸出有價(jià)值的線上程序化、數(shù)字營(yíng)銷技術(shù)應(yīng)用模式案例，與產(chǎn)品共同探索并規(guī)劃在數(shù)字戶外大屏領(lǐng)域數(shù)智化營(yíng)銷產(chǎn)品體系全新模式的搭建和落地
3、根據(jù)產(chǎn)品迭代需要負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)各個(gè)階段的組建，招聘各環(huán)節(jié)所需技術(shù)人員，培養(yǎng)人才
4、根據(jù)產(chǎn)品體系框架，負(fù)責(zé)未來(lái)規(guī)劃的各個(gè)階段各子產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)包括但不限于架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、算法模型設(shè)計(jì)，技術(shù)選型等
5、承接產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的需求，按照階段規(guī)劃，安排開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成每個(gè)階段的開發(fā)測(cè)試上線等
6、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)一起做好日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、監(jiān)控所需技術(shù)指標(biāo)對(duì)應(yīng)功能產(chǎn)品的開發(fā)和落地，確保產(chǎn)品能自運(yùn)轉(zhuǎn)
7、管理開發(fā)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品上線后日常運(yùn)營(yíng)迭代的BUG、優(yōu)化、新增需求的處理上線等
8、做好產(chǎn)品開發(fā)落地所需基礎(chǔ)的開發(fā)管理系統(tǒng)的部署和日常監(jiān)控，及時(shí)處理緊急情況
9、做好開發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理，包括績(jī)效考核制度制定、流程制定、工作分配等
10、配合產(chǎn)品和IT運(yùn)維團(tuán)隊(duì)做好其他必要工作，包括不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、等保過(guò)審、上市公司代碼審計(jì)等工作
11、配合產(chǎn)品做好內(nèi)部定期向各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，包括不限于數(shù)字營(yíng)銷、程序化廣告、AI營(yíng)銷工具等相關(guān)技術(shù)應(yīng)用知識(shí)，全員一起認(rèn)知提升；
任職要求：
1.涉及鏈路完整度：盡可能上游DSP/TradingDesk，中游AdNetwork/AdExchange，下游SSP平臺(tái)都涉及過(guò)，如果沒有全涉及，至少要涉及中游的AdNetwork/AdExchange平臺(tái)；
2.業(yè)務(wù)側(cè)重方向：經(jīng)歷過(guò)的業(yè)務(wù)必須以程序化交易為核心，而不是只有延申方向的經(jīng)歷，如只做過(guò)大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)而沒做過(guò)交易平臺(tái)；
3.產(chǎn)品功能范圍：研發(fā)過(guò)的產(chǎn)品盡可能覆蓋從廣告投放、受眾分析、流量變現(xiàn)完整的鏈路，業(yè)務(wù)流程要覆蓋廣告投放前、中、后完整鏈路；
4.產(chǎn)品是體系內(nèi)還是外：優(yōu)先考慮在大眾公開市場(chǎng)中多種平臺(tái)做廣告流量投放的產(chǎn)品，次之體系內(nèi)多個(gè)產(chǎn)品生態(tài)中的廣告投放，最次是體系內(nèi)且單一產(chǎn)品線中做程序化廣告投放的，如騰訊優(yōu)量匯的好過(guò)于騰訊廣點(diǎn)通的；
5.媒體流量類型側(cè)重：需要全場(chǎng)景多類型的媒體流量，而不是某一種單一流量，如不能只涉及過(guò)游戲或直播平臺(tái)的廣告投放；
6.業(yè)務(wù)體量和持續(xù)時(shí)間：所做的平臺(tái)業(yè)務(wù)需要有一定的業(yè)務(wù)體量，年?duì)I業(yè)額1億以上，且業(yè)務(wù)持續(xù)過(guò)3年及以上；
7.技術(shù)技能：需要覆蓋程序化廣告交易、廣告受眾定向、數(shù)據(jù)可視化、程序化創(chuàng)意等領(lǐng)域所涉及的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃和開發(fā)落地技術(shù)，包括但不限于：
1）大數(shù)據(jù)平臺(tái)HADOOP,HIVE等及ELK架構(gòu)部署開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2）對(duì)ETL相關(guān)流程了解，熟悉Spark，hbase等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)
3）熟悉Java、php、go語(yǔ)言獨(dú)立實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品模塊
4）對(duì)緩存布署熟悉，有穿透、擊穿、雪崩等處理經(jīng)驗(yàn)，有高并發(fā)、高性能服務(wù)器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
熟悉OpenDirect、OpenRTB等程序化技術(shù)規(guī)范；
8.團(tuán)隊(duì)規(guī)模：至少帶領(lǐng)過(guò)20人團(tuán)隊(duì)以上，50人以上更佳，有從0~1組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目管理、人員工作分配、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)有豐富經(jīng)驗(yàn)；
9.研發(fā)經(jīng)歷：需要從0~1落地開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和多輪產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)迭代經(jīng)驗(yàn)，不能是只有日常產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)迭代開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
10.錦上添花：負(fù)責(zé)過(guò)的產(chǎn)品涉及過(guò)戶外媒體廣告業(yè)務(wù)的探索更佳，如天弓智投、悠易互通、The Trade Desk可優(yōu)先考慮；
11.軟性要求：思維靈活，不受技術(shù)限制，能跳出技術(shù)看商業(yè)模式價(jià)值，到了線下業(yè)務(wù)中能夠脫離線上技術(shù)的思維慣性。