一、我們哪些地方“最不像銷售”？有這么4大優(yōu)勢：

優(yōu)勢1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新營銷團隊

1）老銷售收入一般是“二八分布”，80%入職一年以上的人月收入在2萬以上；

2）入職的大學(xué)應(yīng)屆生，高底薪，本科月均到手7935元，大專月均到手6884元。沒有一點水分。

優(yōu)勢2：【氛圍】，已經(jīng)完成職場整頓的新營銷團隊

1）三不用：不用阿諛奉承，不用溜須拍馬，不用喝酒應(yīng)酬；

2）三反對：反對官僚主義，反對形式主義，反對職場PUA。

優(yōu)勢3：【實力】，市占率和人均收入同步遙遙領(lǐng)先的新營銷團隊

1）買房賣房就找樂有家，純大學(xué)生中介不一樣；

2）服務(wù)高凈值人群，平凡的人圓不平凡的夢

優(yōu)勢4：【發(fā)展】，可以零成本內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的新經(jīng)紀(jì)隊伍

1）零經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)做店長，強調(diào)實戰(zhàn)鍛煉；

2）特別歡迎有持續(xù)行動力、有上進心的人加入。

二、薪資待遇

1、薪酬待遇

收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！

①新手培養(yǎng)期：

本科學(xué)歷最高薪酬9000元 ：底薪補貼績效6000+ 3000職務(wù)績效；

大專學(xué)歷最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+ 3000職務(wù)績效；

高中學(xué)歷最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+ 3000職務(wù)績效；

②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！

其他城市薪資可投遞簡歷后了解！

2、福利待遇

?畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費

?五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策

?豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游

?上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤

三、工作職責(zé)

1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。

2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。

3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。