【類型】銷售專員
接受24屆/25屆應(yīng)屆生、往屆畢業(yè)生以及無經(jīng)驗小白,入職可開實習證明~
【薪酬】
①新手期(前3個月)
高中A01最高薪酬7000元:底薪補貼3000+行動量化1000+ 3000職務(wù)績效
大專A02最高薪酬8000元:底薪補貼4000+行動量化1000+ 3000職務(wù)績效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪補貼5000+行動量化1000+3000職務(wù)績效
②發(fā)展期(有經(jīng)驗可提前進入發(fā)展期) :
薪酬自主制,多勞多得,底薪補貼4600-6000+55%-80%的高額業(yè)績獎
【崗位職責】
1、通過互聯(lián)網(wǎng)、微信推廣,電話維系新老客戶,接待上門客等形式,幫助客戶、業(yè)主
提供專業(yè)的咨詢方案
2、主動收集市場信息,通過一對多的商務(wù)談判、跟進磋商等進行簽約售后等服務(wù)
【三級培訓體制】
1、樂有家學院:自己的培訓企業(yè)大學,擁有優(yōu)秀且有經(jīng)驗的培訓講師,1000多門培訓課程,免費報名學習
2、基地培訓:區(qū)域每周一次針對市場經(jīng)濟的系統(tǒng)培訓
3、導(dǎo)師一對一帶教:每日一訓+每日一考,理論加實踐性的專業(yè)輔導(dǎo)
【團隊氛圍】——90+00后純大學生團隊,平均年齡24歲,工作氛圍簡單真誠陽光透明,團隊作戰(zhàn),有激情有夢想
【晉升發(fā)展】——合適的人放在合適的崗位,每月一次的競聘機會,面向全員開放,70%以上90后管理人員,鼓勵縱向或橫向發(fā)展
1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁
2、一年做店長,兩年做營銷副總經(jīng)理,五年做營銷副總裁。
職位福利:帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶團隊、五險一金、大學生團隊、提供住宿
導(dǎo)師一對一帶教+百萬門店安排工作
【福利1】:12項樂有家人特享假期,讓您在辛勤工作之余,能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心,盡享生活的美好(隨心假、生日假、體檢假、痛經(jīng)假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假)
【福利2】:平臺費大幅下調(diào)至5%,提高大家的收入
【福利3】:升級“樂助金”福利保障,為您的工作和生活增添一份安心與保障。如此豐厚的福利,只為等待優(yōu)秀的您