更新于 12月30日

環(huán)境采樣員

5千-8千
  • 成都雙流區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

采樣分析采樣記錄樣品儲運(yùn)職業(yè)衛(wèi)生采樣公共衛(wèi)生采樣現(xiàn)場采樣環(huán)境采樣危廢固廢土壤采樣
(該崗位需要有一定的采樣經(jīng)驗(yàn))
職位描述:
1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域項(xiàng)目(如大氣、水質(zhì)、噪聲等)監(jiān)測與采樣工作;
2、按照相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程、安全規(guī)程有效的進(jìn)行抽樣與現(xiàn)場檢測,并對其質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)制定采樣工作流程,提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備;
4、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求和客戶要求實(shí)施采樣、監(jiān)測,必要時(shí)做好與客戶的良好溝通;
5、負(fù)責(zé)樣品的標(biāo)識,按標(biāo)準(zhǔn)要求做好樣品的保存及運(yùn)輸;認(rèn)真、如實(shí)填寫現(xiàn)場原始記錄表,及時(shí)反饋質(zhì)量信息,按時(shí)送達(dá)實(shí)驗(yàn)室,保證檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀器、設(shè)備的正確使用、維護(hù)和管理;
7、對所知悉的客戶的技術(shù)資料和商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),相關(guān)從業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力;
3、身體健康,能適應(yīng)短期出差和加班,能承受一定的工作壓力;
4、必須要求持c照(及以上),會駕駛。
我們的團(tuán)隊(duì)是有思想的朝陽型團(tuán)隊(duì)~
我們在公司提供的平臺下逐漸成長~公司提供的明確的發(fā)展空間給了我們踏實(shí)的工作心態(tài)~
對未來的不迷茫,對生活的不慌張是我們現(xiàn)階段的寫照~

工作地點(diǎn)

天科創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)基地

職位發(fā)布者

李小見/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川世陽衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)有限公司
這是一個(gè)新型、新興的技術(shù)服務(wù)行業(yè)、一個(gè)尚處于藍(lán)海階段,發(fā)展空間巨大的行業(yè)。這個(gè)行業(yè)內(nèi)極具發(fā)展力和競爭力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。世陽經(jīng)過6年的高速發(fā)展和內(nèi)力聚集后,在一個(gè)已經(jīng)初具規(guī)模、立體縱深的產(chǎn)業(yè)平臺上即將鳳凰涅槃,加速裂變的時(shí)刻!【行業(yè)介紹】國家監(jiān)督委員會認(rèn)可機(jī)構(gòu)、中國計(jì)量認(rèn)證(CMA)許可標(biāo)志、衛(wèi)健委認(rèn)定認(rèn)可技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。一、所屬行業(yè)及服務(wù)對象1、檢測檢驗(yàn)行業(yè)--衛(wèi)生和環(huán)保檢測評價(jià)--職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測及評價(jià)。2、A職業(yè)衛(wèi)生-工廠礦的環(huán)境檢測評價(jià)B放射衛(wèi)生-醫(yī)院的放射設(shè)備及機(jī)房的檢測評價(jià)C公共衛(wèi)生-賓館,商場等共場所的環(huán)境監(jiān)測。二、行業(yè)前景及市場體量1、國家高度關(guān)注和重視的新興、新型技術(shù)服務(wù)型行業(yè)。2、市場初步化階段,行業(yè)前景廣闊,可持續(xù)性強(qiáng)。政策利好,檢測評價(jià)已基本從行政部門剝離,由第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3、每年千億級的市場體量,并逐年增加。三、行業(yè)地位1、省內(nèi)市場占有率連續(xù)三年第一2、國內(nèi)市場份額連續(xù)2年第一【公司介紹】2014年成立,下設(shè)三大中心,人力行政中心、技術(shù)運(yùn)營中心、營銷中心,現(xiàn)有員工102人。其中,技術(shù)中心50人,其中專家級中高級人員20人,專業(yè)技術(shù)人員30人。管理序列人才大部分來自世界500強(qiáng)及上市公司的核心管理人才。1、創(chuàng)始人:有著近30年的管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。對企業(yè)經(jīng)營管理體系有較全面的認(rèn)知和優(yōu)化能力。有較高的格局和眼光,愿意學(xué)習(xí)和接受新事物、新理念。對市場有敏感的味覺和嗅覺,能夠準(zhǔn)確判斷趨勢。對企業(yè)的發(fā)展充滿信心,對企業(yè)的未來非常堅(jiān)定!2、團(tuán)隊(duì)(1)專家團(tuán)隊(duì):具有20年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中不乏標(biāo)準(zhǔn)和方法的參與者和制定者。個(gè)別專家對行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展起到了關(guān)鍵性的推動(dòng)作用。(2)管理團(tuán)隊(duì):高學(xué)歷,高素質(zhì),高資格。年輕、富有激情和創(chuàng)造力。具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),均具有十年以上工作經(jīng)驗(yàn),對公司有非常強(qiáng)的認(rèn)同感,并對企業(yè)的未來有信心。團(tuán)隊(duì)氛圍融合,積極活潑。(3)技術(shù)團(tuán)隊(duì):平均年齡28歲。均為有個(gè)人資質(zhì)的高學(xué)歷人才。其中不乏碩士生以及中級職稱以上的專業(yè)人才。3、系統(tǒng)及管理(1)聯(lián)合專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)入駐企業(yè),結(jié)合公司核心管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能對公司的體系進(jìn)行了有計(jì)劃有步驟的系統(tǒng)性梳理和升級?,F(xiàn)公司內(nèi)部管理在內(nèi)外部培訓(xùn)、薪酬績效,組織架構(gòu),企業(yè)文化,部門流程等各個(gè)方面已升級到3.0版。(2)注重精細(xì)化,標(biāo)準(zhǔn)化,流程化、信息化、數(shù)據(jù)化、軟件化管理。在這方面已做了相當(dāng)?shù)墓ぷ?。?)全面薪酬:崗位薪酬+浮動(dòng)薪酬+福利薪酬+在職分紅+股權(quán)激勵(lì)。(4)福利保障:準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資、周末雙休、出差補(bǔ)貼(5)學(xué)習(xí)成長:能學(xué)到東西、非常鍛煉人、新人成長快、定期培訓(xùn)(6)環(huán)境氛圍:工作環(huán)境好、氛圍活躍、同事很NICE、人際關(guān)系好、交通便利(7)廣闊的發(fā)展空間:專業(yè)技術(shù)崗位與管理職務(wù)雙向晉升貫通,多層次的晉升層級和通道(8)完善的培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)、儲備人才培訓(xùn)、企業(yè)商學(xué)院三、戰(zhàn)略2020-人才聚集、系統(tǒng)升級、市場裂變、品牌推動(dòng)2021- 2022-2025為“中國世陽、世界世陽”全面聚力、沖刺,期待人才的加入!
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