崗位職責：
1. 倉庫管理規(guī)劃 :制定和執(zhí)行倉庫管理制度、流程和操作規(guī)范，確保倉庫運營的規(guī)范化和標準化。規(guī)劃倉庫布局，合理安排貨物存儲位置，提高倉庫空間利用率。
2. 貨物收發(fā)管理:組織和安排貨物的裝卸、搬運工作，確保貨物安全、及時地進出倉庫。
3. 庫存管理:監(jiān)控庫存水平，合理控制庫存數(shù)量，避免積壓和缺貨情況的發(fā)生。根據(jù)庫存情況，及時向相關(guān)部門提出采購建議或調(diào)整庫存策略。
4. 人員管理:管理和指導倉庫工作人員，合理分配工作任務(wù)，確保工作效率和質(zhì)量。組織員工培訓，提高員工的業(yè)務(wù)技能和工作素質(zhì)。
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表: 收集、整理和統(tǒng)計倉庫相關(guān)數(shù)據(jù)，如貨物出入庫數(shù)量、庫存情況等。編制倉庫管理報表，及時向上級領(lǐng)導匯報倉庫運營情況。
6. 溝通協(xié)調(diào):與采購、商務(wù)、生產(chǎn)等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)貨物的供應(yīng)和需求關(guān)系。及時處理倉庫管理中出現(xiàn)的問題和異常情況，確保倉庫工作的順利進行。
7.接受并完成上級交代安排的其他工作，及協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門的工作
任職要求：
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.具備3年以上消費類電子產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗及1年以上倉庫組長經(jīng)驗；
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
4.有較強的工作責任心、數(shù)字成本觀念及數(shù)據(jù)分析能力；
5.熟悉ERP系統(tǒng)和常用辦公軟件。