崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理落實(shí)信息技術(shù)條線子戰(zhàn)略,推動(dòng)公司公司量化IT系統(tǒng)和極速交易系統(tǒng)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和對(duì)標(biāo)同業(yè)量化技術(shù)和業(yè)務(wù)政策,擬訂符合公司實(shí)際的量化技術(shù)和市場(chǎng)策略,做好量化業(yè)務(wù)引領(lǐng)和技術(shù)資源布局,推動(dòng)公司極速方案性能持續(xù)優(yōu)化;
3、為量化客戶提供基礎(chǔ)設(shè)施、軟件系統(tǒng)及定制化服務(wù)等針對(duì)性技術(shù)解決方案、技術(shù)培訓(xùn)、路演推廣;
4、協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)發(fā)量化客戶并提供極速系統(tǒng)等各類(lèi)量化技術(shù)類(lèi)需求的落地、實(shí)施和優(yōu)化,做好業(yè)務(wù)單位量化業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)“技術(shù)驅(qū)動(dòng)型”重要客戶訪談和提供定制化交易執(zhí)行或量化開(kāi)發(fā)解決方案,協(xié)助業(yè)務(wù)單位引入重點(diǎn)項(xiàng)目和客戶;
6、負(fù)責(zé)量化發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建,人員管理和培訓(xùn),內(nèi)部制度建設(shè)等工作;
7、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具有項(xiàng)目管理、軟件架構(gòu)、高性能編程和極速優(yōu)化等方面的專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
3、具有5年及以上金融技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的報(bào)告行文、語(yǔ)言和邏輯表達(dá)能力,有良好的抗壓性;
5、具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先考慮。