崗位職責：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施，確保業(yè)績目標達成

2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程；

3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場；

4、負責銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護；

5、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；

6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系；

7、負責所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施；

8、 定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；

9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；

10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案；

11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，5年以上營銷管理經(jīng)驗及或3年以上信息化/弱電/LED顯示屏相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

2、42周歲以下，身體狀況良好，能適應(yīng)省內(nèi)出差。

3、具備較強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源及社會資源；

4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗及計劃控制能力，抗壓能力強、自驅(qū)力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；

5、具備領(lǐng)導(dǎo)力、判斷和決策能力、有敏銳的市場洞察力和總結(jié)分析能力。