崗位職責
1. 協(xié)助部門負責人開展招聘事宜,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,執(zhí)行招聘、甄選、面試、入職、培訓、績效考核等工作。
2. 負責勞動合同的簽訂及相關(guān)人事檔案管理工作;
3. 負責制定新員工培訓計劃,開展員工培訓,組織相關(guān)文化活動;
4. 其他行政類相關(guān)工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡30-45周歲,本科及以上學歷,人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
2、具備薪酬社保實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉并能獨立辦理相關(guān)業(yè)務流程;
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、富有團隊合作精神,熱愛鉆研,對待工作認真負責;
待遇:
1、薪資待遇:5000元-8000元,具體工資面議
2、五險一金
3、工作時間8:00-17:00,單雙休
4、績效獎金,滿勤獎,免費通勤車,交補,餐補,話補,住宿,節(jié)假日福利沈陽 - 皇姑
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