1、在董事會及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能；

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證工作正常有序進(jìn)行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見；

4、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作；

5、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、醫(yī)學(xué)講座；組織實(shí)施院外義診等醫(yī)療任務(wù)；

6、檢查督促各科工作計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí)。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)醫(yī)療工作；

7、收集和整理醫(yī)療、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作等資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔；做好院內(nèi)月、季、年度各種數(shù)據(jù)的整理及外報(bào)工作；

8、抓好門診處方、病歷、病案質(zhì)控控制及用藥范圍等醫(yī)療相關(guān)的管理工作；

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件的處理工作；

10、完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時性工作。