更新于 12月21日

CMF工程師(J11004)

1.3萬-2.5萬
  • 金華永康市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

材料工藝設(shè)計(jì)CMF
崗位職責(zé):
職責(zé)表述:新產(chǎn)品工業(yè)化實(shí)現(xiàn)
1、根據(jù)需求參與產(chǎn)品前期結(jié)構(gòu)所涉及的表面CMF工藝可行性評(píng)審提供工藝參考
2、對(duì)所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品表面處理及CMF工藝開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)控,確保開發(fā)出來的產(chǎn)品表面效果能符合規(guī)定的需求;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,對(duì)所負(fù)責(zé)新品涉及的表面處理及CMF工藝項(xiàng)目順利投產(chǎn)。
職責(zé)表述:生產(chǎn)中產(chǎn)品技術(shù)支持及客戶相關(guān)考核
1、對(duì)所負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)或者技術(shù)不成熟的但客戶又意向哈爾斯開發(fā)的產(chǎn)品優(yōu)化,使其所涉及的CMF工藝具備工業(yè)化可能。
2、對(duì)所負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)端需求CMF項(xiàng)目順利投產(chǎn)。
3、對(duì)所需求參與表面處理及CMF技術(shù)問題難題,制定技術(shù)改善方案,提供技術(shù)服務(wù)
4、對(duì)所負(fù)責(zé)涉及大客戶CMF項(xiàng)目及KPI專項(xiàng)考核相關(guān)。
職責(zé)表述:CMF新工藝研究推廣應(yīng)用
1、對(duì)所負(fù)責(zé)涉及表面處理及CMF新工藝、新技術(shù)、新材料研究等創(chuàng)新工作。
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的CMF新工藝進(jìn)行推廣,客戶接待,應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際。
職責(zé)表述:技術(shù)降本項(xiàng)目挖掘?qū)嵤?/div>
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工制程工序中項(xiàng)目的挖掘、提出、實(shí)施。
2、對(duì)所負(fù)責(zé)開展的降本項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)支持
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上CMF表面處理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉杯壺行業(yè)生產(chǎn)工藝及流程及杯壺行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)流程 ;
2、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源及各部門推進(jìn)CMF項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度。
3、熟悉使用OFFICE(Word、Excel、PPT)等辦公軟件

工作地點(diǎn)

浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司(金都路)

職位發(fā)布者

楊先生/招聘

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立即溝通
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浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司最早創(chuàng)立于1985年,是國內(nèi)具有影響力的杯壺行業(yè)品牌運(yùn)營商和制造商,中國日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)杯壺分會(huì)的會(huì)長單位。公司主要研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售涵蓋不銹鋼、鈦、玻璃、塑料、鋁等多種材質(zhì)的杯壺產(chǎn)品,倡導(dǎo)智能化、輕量化、健康化的飲水方式。哈爾斯于2011年9月9日在深交所掛牌上市,成為中國杯壺行業(yè)首家上市企業(yè)。(股票代碼:002615);經(jīng)過30多年拼搏,公司已發(fā)展成為名副其實(shí)的跨國企業(yè),除金華永康以外,在杭州臨安、安徽蚌埠、泰國羅勇府、瑞士佛勞恩菲爾德也擁有生產(chǎn)基地。 2008年、2009年連續(xù)兩年公司產(chǎn)品市場占有率排名國內(nèi)同行業(yè)第二位,品牌影響力居國內(nèi)同行業(yè)第一位。2009年公司被浙江省科學(xué)技術(shù)廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省國家稅務(wù)局和浙江省地方稅務(wù)局等部門聯(lián)合認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。公司是中國日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長單位,是QB/T2933-2008《雙層口杯》產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)起草單位,是《浙江省不銹鋼真空保溫容器監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》修訂工作的參與單位,被中國輕工聯(lián)合會(huì)、中國日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為2009年度中國輕工業(yè)日用雜品行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。近年來,“哈爾斯”連續(xù)被評(píng)為“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“中國不銹鋼真空保溫杯(壺)十大知名品牌”、“浙江出口名牌”和“行業(yè)標(biāo)志性品牌”。一、薪資福利: 1、公司每年進(jìn)行一次浮動(dòng)調(diào)薪; 2、在職正式員工均享有國家法定有薪假期; 3、正式錄用后即購買社會(huì)保險(xiǎn)(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育); 4、每年定期為職工組織體檢; 5、每年廠慶公司組織多項(xiàng)集體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活; 6、逢國家傳統(tǒng)節(jié)日,公司有禮品發(fā)放;二.培訓(xùn)與晉升: 1、公司以人性化管理為本,為員工提供多元化的內(nèi)外訓(xùn)課程,讓員工在工作中不斷學(xué)習(xí)成長; 2、公司為有能力的員工提供寬敞的晉升空間; 3、充足的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):哈爾斯注重員工能力的發(fā)展培育,建構(gòu)有完善的員工培訓(xùn)系統(tǒng)。無論是在管理能力、專業(yè)職能的能力養(yǎng)成、廠外高新技術(shù)的訓(xùn)練以及在線學(xué)習(xí)課程等方面皆有完備的規(guī)劃。哈爾斯為員工提供的全方位的教育訓(xùn)練,讓員工能力不斷提升,與公司共同成長。 4、廣闊的發(fā)展空間:公司的快速成長可提供寬闊的翱翔空間。對(duì)員工的未來發(fā)展強(qiáng)調(diào)能力導(dǎo)向,只要有能力、肯付出者都有機(jī)會(huì)成長。
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