薪資:底薪3500--6000+績效獎+季度年度獎金
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適人才。
2. 負責(zé)公司各項工作制度的編制、完善、推行、執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。
3. 負責(zé)公司后勤,資產(chǎn)管理及安全管理工作。
4. 負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。
5. 負責(zé)組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。
6. 負責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準,核算員工工資,給員工辦理繳納社保。
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 大學(xué)專科或以上學(xué)歷;人力資源、文秘、中文及相關(guān)專業(yè)。
2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 具備良好的形象、組織協(xié)調(diào)能力;接受過現(xiàn)代人力資源管理、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基礎(chǔ)等相關(guān)技能培訓(xùn)。
4. 熟練掌握辦公軟件office、photoshop 、PS的操作.
福利待遇:
1. 五險+法定日假期
2. 跟課參加各類沙龍、培訓(xùn)活動,境內(nèi)境外游,免費聆聽管理名師授課,邊工作、邊學(xué)習(xí)、個人能力得到飛速發(fā)展!
3、為企業(yè)做出突出貢獻的伙伴,將會采用股權(quán)激勵,分紅,合伙人模式。
4、入職后提供各類職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)為自己將來在職業(yè)發(fā)展上制定發(fā)展目標(biāo)和良好規(guī)劃,如專業(yè)培訓(xùn)師 講師 管理咨詢師!
5、豐富的員工活動(各類員工活動、部門聚會、月會、員工生日會、旅游等。
6、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、超長婚假、產(chǎn)假等帶薪假期
職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、餐補、交通補助、帶薪年假