崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司管理培訓(xùn)課程的銷售及西安交通大學(xué)各研修課程班的招生工作；
2、開發(fā)新的客戶回訪老客戶資源以達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、及時(shí)回訪客戶并獲得面談及來校試聽機(jī)會(huì)；
4、做好客戶服務(wù)、及時(shí)解決相應(yīng)問題以獲得客戶反復(fù)消費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
2、 優(yōu)秀的客戶談判技巧;
3、善于學(xué)習(xí)，善于思考總結(jié)、善于表達(dá)，能夠快速提煉課程核心賣點(diǎn);
4、 自信、陽光，親和力好，具備一定抗壓抗挫能力，拒絕玻璃心;
5、想證明自己，想通過自己實(shí)力快速拿到高薪，給你平臺(tái)，給你空間，給你高薪，;
6、 熱愛培訓(xùn)行業(yè)，希望能在培訓(xùn)、咨詢行業(yè)闖出一番事業(yè)。
職位發(fā)展方向：
1. 營(yíng)銷線晉升：課程顧問→客戶經(jīng)理 招生主任→銷售主管 —團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 （銷售經(jīng)理）—項(xiàng)目經(jīng)理—總監(jiān)（每2個(gè)月評(píng)估，底薪隨之調(diào)整）
2. 管理線晉升：客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)主管—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（銷售經(jīng)理）→ 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→銷售總監(jiān)→副總經(jīng)理（能者上，庸者下）
薪酬待遇：
薪資：4k-6k元+績(jī)效+高額提成+高額獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金）=年薪
晉升為管理職位還可獲得團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)分紅;
提成高于同行業(yè)，采用階梯式提成方案
績(jī)效考核采用積分制，享受游戲般的工作方式，在挑戰(zhàn)極限中獲得樂趣。
福利待遇：
1. 五險(xiǎn)+法定日假期
2. 跟課參加各類沙龍、培訓(xùn)活動(dòng)，境內(nèi)境外游，免費(fèi)聆聽管理名師授課，邊工作、邊學(xué)習(xí)、個(gè)人能力得到飛速發(fā)展！
3. 身處學(xué)習(xí)氣氛濃厚的團(tuán)隊(duì)，終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，讓你人生高度持續(xù)攀高。
4.員工關(guān)懷：
定期團(tuán)建活動(dòng)：旅游、聚餐、K歌、登山、徒步、燒烤、轟趴、自由切換;
5、為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的伙伴，將會(huì)采用股權(quán)激勵(lì)，分紅，合伙人模式。
福利待遇：
1、業(yè)內(nèi)同行最高的底薪及提成百分比
2、國(guó)家正規(guī)五險(xiǎn)
3、崗前帶薪培訓(xùn)計(jì)劃
4、入職后提供各類職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)
5、豐富的員工活動(dòng)（各類員工活動(dòng)、部門聚會(huì)、月會(huì)、員工生日會(huì)、旅游等。
6、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、超長(zhǎng)婚假、產(chǎn)假等帶薪假期

晉升空間：
1.三個(gè)月一晉升，能力突出者提升為主管，經(jīng)理等
2.咨詢顧問-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)
上班時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30 【周末單雙休】法定節(jié)假日休息
工作地址：國(guó)家大學(xué)科技園科創(chuàng)孵化基地 交大南洋時(shí)代C座1102室
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、每年多次調(diào)薪