更新于 2025-03-03 00:09:02

射頻/微波產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

1.6-3萬·15薪
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

CAD微波射頻射頻電路設(shè)計(jì)PCB設(shè)計(jì)HFSSAD

任職要求:

應(yīng)屆生:電子信息工程、電磁場與微波技術(shù)、無線、電子對抗等相關(guān)專業(yè)本科及研究生學(xué)歷。

社招生:熟練掌握常用儀器(矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀器、信號(hào)源等),具有1年以上獨(dú)立調(diào)試微波器件的經(jīng)驗(yàn),熟悉AutoCAD、HFSS、ADS或其它微波仿真等。

崗位描述:

1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)策劃工作;

2、 組織編寫產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)和技術(shù)設(shè)計(jì)儀器(矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜儀器、信號(hào)源等),完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),解決關(guān)鍵結(jié)構(gòu)問題,對產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

3、 編制設(shè)計(jì)輸出文件,完成相應(yīng)產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件(如機(jī)械生產(chǎn)圖紙、生產(chǎn)裝配工藝圖紙、原理圖、PCB板和BOM表及測試分析報(bào)告等)的擬制、評(píng)審、歸檔。

4、 按要求完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)等工作;

5、 組織并參與解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難點(diǎn);配合其它各部門以及為客戶提供技術(shù)支持。

6、 公司安排的其它任務(wù)。


職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

創(chuàng)新微波

職位發(fā)布者

但女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都創(chuàng)新達(dá)微波電子有限公司
成都創(chuàng)新達(dá)微波電子有限公司成立于1995年,年產(chǎn)值2.5億元左右,現(xiàn)有員工260人,是一家能完成110GHz以下的各種微波器件、組件、小型整機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)、研究、生產(chǎn)和服務(wù)的高科技公司。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航天彈載、航海艦艇、通訊雷達(dá)、遙感遙測、電子對抗等高科技領(lǐng)域,部分產(chǎn)品性能指標(biāo)在國內(nèi)同行具有顯著優(yōu)勢,甚至超過國外同類產(chǎn)品,產(chǎn)品出口至多個(gè)國家。公司通過了各項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證,技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)、檢測設(shè)備先進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良可靠,具有較強(qiáng)的科研和生產(chǎn)能力。重質(zhì)量、講信譽(yù),把“一流產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為不懈追求的目標(biāo),以“科技創(chuàng)新、質(zhì)量上乘、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意”作為公司的質(zhì)量方針。公司位于新興的東三環(huán)龍?zhí)豆I(yè)園區(qū),小區(qū)環(huán)境舒適怡人,辦公、生產(chǎn)場所約15000平方米,擁有近800㎡的微電子行業(yè)萬級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的凈化生產(chǎn)車間,5000㎡的微電子行業(yè)超10萬級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的凈化生產(chǎn)車間,并具有先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施和檢測裝置。園區(qū)設(shè)有校園食堂,就餐衛(wèi)生方便。公司尊重人才,任人唯賢、為每一位員工提供公平、透明、廣闊的學(xué)習(xí)事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。公司的福利待遇:(1)優(yōu)厚的薪酬待遇,自入職起每年領(lǐng)取工齡工資;根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)每年有1-2次考核、調(diào)薪的機(jī)會(huì);(2)法定福利:根據(jù)國家社會(huì)保障相關(guān)規(guī)定以及地方法規(guī),購買五險(xiǎn)一金;(3)公司福利:個(gè)人意外商業(yè)保險(xiǎn)、月度小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、傳統(tǒng)節(jié)日購物卡/禮金、健康體檢等;(4)獎(jiǎng)金:公司年終獎(jiǎng)的發(fā)放,將根據(jù)當(dāng)年度經(jīng)營情況、各部門業(yè)績、個(gè)人綜合表現(xiàn)、入職時(shí)間等來計(jì)發(fā)放。
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