更新于 10月25日

廳店提升督導(dǎo)

6千-8千
  • 廣州越秀區(qū)
  • 廣衛(wèi)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廳店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)熟悉電腦打字
一、崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)場(chǎng)景營(yíng)銷提升:負(fù)責(zé)當(dāng)期重點(diǎn)業(yè)務(wù)、新上產(chǎn)品政策研究,以及銷售流程、口徑培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)執(zhí)行代練、重點(diǎn)門店銷售試點(diǎn)跟蹤等工作,輸出培訓(xùn)課件,對(duì)標(biāo)提升效果;
2、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)提升督導(dǎo),負(fù)責(zé)按照月度達(dá)標(biāo)行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)檢廳店,針對(duì)落后門店開(kāi)展幫扶提升,輸出點(diǎn)檢結(jié)果及提升建議,對(duì)標(biāo)提升效果;
3、負(fù)責(zé)廳店現(xiàn)狀摸查:重點(diǎn)針對(duì)日常廳店專業(yè)化運(yùn)營(yíng)、重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷流程與口徑兩大板塊;
4、定期摸查、收集、整理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息,向上匯報(bào);
5、其他上級(jí)交辦工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)歷或短視頻直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的粵語(yǔ)溝通能力,口才好,形象氣質(zhì)佳,有親和力,面對(duì)鏡頭自然大方;
3、有激情、有魄力,溝通能力、分析解決問(wèn)題能力強(qiáng);
4、熟練電腦操作(打字速度60字/分鐘)。
三、崗位福利
1、基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,稅前應(yīng)發(fā)約6K-8K/月(視門店運(yùn)營(yíng)與銷售提升效果有效為準(zhǔn),多勞多得)
2、五險(xiǎn)一金齊全。
四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
1、工作時(shí)間:周一至周五8:30-17:30
2、工作地點(diǎn):日常辦公:廣州市越秀區(qū)較場(chǎng)西路17號(hào);現(xiàn)場(chǎng)代練:全市營(yíng)業(yè)廳

工作地點(diǎn)

越秀區(qū)較場(chǎng)西路17號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年,是廣東省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司屬下的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),是全國(guó)最早實(shí)行自負(fù)盈虧、公司化運(yùn)作的國(guó)有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機(jī)構(gòu)。自成立以來(lái),公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念,致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過(guò)十余載的奮斗和發(fā)展,公司已建立了覆蓋全省21個(gè)地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模在全國(guó)同行業(yè)中名列前茅,成為國(guó)有特大型企業(yè)開(kāi)展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點(diǎn)推介的樣板企業(yè)。多年來(lái),公司分獲廣東省人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”及中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)“常務(wù)會(huì)員”資格,連續(xù)多年被評(píng)為“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”、“A級(jí)納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”,榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號(hào)。近年來(lái),公司貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署,遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律,以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路,經(jīng)營(yíng)重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,為強(qiáng)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì),構(gòu)建了一體化的招聘、測(cè)評(píng)服務(wù)平臺(tái),形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運(yùn)營(yíng)格局,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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