崗位職責(zé):
(1) 協(xié)助招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作;
(2) 協(xié)助建立完善人力資源相關(guān)制度流程,修訂崗位職責(zé)說明書;
(3) 負(fù)責(zé)辦理入職、離職、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、崗位異動(dòng)等相關(guān)手續(xù);
(4) 負(fù)責(zé)人事檔案、勞動(dòng)合同、各類員工信息資料的管理及維護(hù);
(5) 負(fù)責(zé)協(xié)助社保和公積金有關(guān)事務(wù);
(6) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);中共黨員、有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(2)有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);了解勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,了解勞動(dòng)人事相關(guān)政策;
(3)精通Excel、Word和PPT軟件操作;
(4)細(xì)心穩(wěn)重,有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通力及執(zhí)行力較強(qiáng),思維敏捷,講原則有條理,能承受較大工作壓力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、大牛帶隊(duì)