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崗位職責(zé)
客戶開(kāi)發(fā):
1、收集信息:公司資源、工程信息網(wǎng)查詢、陌生拜訪、同行推薦等;
2、項(xiàng)目信息評(píng)估:資金、體量、工程類型等,確定有效跟進(jìn)信息;
3、客戶及項(xiàng)目跟進(jìn)維護(hù):設(shè)計(jì)院/咨詢單位/過(guò)控公司/總包/甲方等單位跟蹤、品牌入庫(kù)、圖紙報(bào)價(jià)、定期維護(hù)關(guān)系、項(xiàng)目及客戶信息跟進(jìn)臺(tái)賬建立并分析突破思路等;
商務(wù)談判:
1、研究了解招標(biāo)文件、詢價(jià)文件:圖紙、清單、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、品牌要求、施工范圍及界面劃分、付款、定標(biāo)原則、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(水電、配合、保證金)、編制原則、遞交時(shí)間及方式、合同條款等基本信息并提出答疑;
2、與預(yù)算部門溝通并確定報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
3、談判溝通報(bào)價(jià)細(xì)則,拿出下一步工作方案(公關(guān)方案、報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等)
合同管理:
1、合同、合同承諾函、中標(biāo)通知書、開(kāi)工通知等文件電子檔及紙質(zhì)檔及時(shí)返回公司存檔;
2、及時(shí)組織公司內(nèi)部合同評(píng)審和交底,把控風(fēng)險(xiǎn);
項(xiàng)目過(guò)程管理:
1、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度提前與生產(chǎn)部溝通好供貨計(jì)劃;
2、產(chǎn)銷問(wèn)題、工程問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理;
3、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)甲方、監(jiān)理關(guān)系;
回款管理:
1、根據(jù)合同約定時(shí)間梳理供貨量及金額并及時(shí)與客戶對(duì)賬核對(duì)確認(rèn),開(kāi)票、請(qǐng)款;
2、欠款、履約保證金、投標(biāo)保證金、質(zhì)保金等款項(xiàng)回款監(jiān)督管理,未回款時(shí)及時(shí)和法務(wù)對(duì)接并按催款三部曲執(zhí)行;
任職要求:
1、學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、建筑相關(guān)等專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):2年以上建筑、建材、裝修、家具(渠道)、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn);有一定的行業(yè)及業(yè)務(wù)資源優(yōu)先;
3、年齡:25-35
4、技能:office辦公軟件、駕齡1年以上、公文寫作;具備一定市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)禮儀知識(shí)及基本法務(wù)、法務(wù)、預(yù)算成控知識(shí);
工作條件與職務(wù)晉升:
1.、工作條件:公司提供系統(tǒng)的崗位操作培訓(xùn),公司提供現(xiàn)有的入圍客戶資源。
2、晉升路徑:銷售工程師——銷售主管——營(yíng)銷副經(jīng)理——營(yíng)銷經(jīng)理
上班時(shí)間:早八點(diǎn)半晚六點(diǎn) 周末單休 節(jié)假日正常休息
職位福利:?jiǎn)T工旅游、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、購(gòu)社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)
職位亮點(diǎn):提成高 團(tuán)隊(duì)氛圍好 大牛帶隊(duì) 公司資源豐富